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三亚市社会保险事业局领导分工
1、三亚市社会保险事业局的领导工作职责如下：孙定鸿局长全面负责局内事务，其主要职责包括主持全局工作，同时他分管办公室，确保机构日常运营的顺畅进行。江碧清副局长则专门负责养老保险科、保险关系管理科以及工伤生育保险科的管理工作。他在这些关键领域发挥着领导作用，确保相关政策的执行和保险服务的落实。
2、三亚市社会保险事业局总编制岗位：设有固定编制35个岗位。领导层岗位：局长：1名副局长：3名正副科级领导职数：共11个管理团队岗位：其他管理人员：17个岗位，负责具体业务操作和日常运营。工勤技能岗位：3个，负责保障机构的日常运行和维护工作。
3、陈跃，男，1962年5月出生，汉族，海南乐东人，中央党校研究生学历，1981年7月参加工作，1988年1月加入中国***，现任***三亚市委组织部副部长兼三亚市人力***和社会保障局党组书记、局长，***三亚市委委员。主管局全面工作。
三亚居民医保报销比例
一个医疗保险年度内，普通门诊不设起付线，进入门诊统筹基金支付范围内的医疗费用按60%的比例报销，统筹基金年度个人最高支付限额为400元。 住院报销比例连续参保时间越长报销比例越大参保居民连续缴费每满5年，医保基金住院报销比例提高5个百分点，累计不超过10个百分点。如果从2007年连续10年参保，那么在***、二级、一级医院的住院报销比例分别达到70%、80%、90%。
居民医保保留***医疗机构门诊诊察费单行支付政策，报销比例调整为50%，跨省异地就医门诊诊察费不实行单行支付。
海南医保报销比例如下：离休干部及前参加工作的退休职工，因公伤残人员，二等一级残废军人因病住院，其医疗药费报销100%。退休职工工龄30年以上，其医疗药费报销90%。退休职工工龄21年至30年以下，其医疗药费报销85%。退休职工工龄满15至21年以下，其医疗药费报销80%。
三亚医保在广东就医报销比例是百分之70。根据查询相关***息显示，三亚市的医疗保险在广东省就医报销比例为百分之70，具体情况取决于所购买的保险产品，不同的保险产品，报销比例会有所不同，可以联系保险公司了解更多相关信息。
三亚市城乡居民基本医疗保险中心属于哪个部门
三亚市社会保险事业局总编制岗位：设有固定编制35个岗位。领导层岗位：局长：1名副局长：3名正副科级领导职数：共11个管理团队岗位：其他管理人员：17个岗位，负责具体业务操作和日常运营。工勤技能岗位：3个，负责保障机构的日常运行和维护工作。
黄颖副局长的职责范围涵盖了医疗保险科、基金管理科以及城乡居民基本医疗保险中心。她主要负责医疗保险政策的制定和实施，以及基金的管理，同时她还协助孙定鸿局长处理办公室相关工作，展现出多方面的业务能力。
于2007年11月30日前，在市医疗保险管理中心城镇居民基本医疗保险参保经办地点(道里区上海街8-7号)领取并填写《参保申请表》，属于国家规定的困难居民，须由相关部门审核确认。市医疗保险管理中心工作人员根据参保居民提供的申请表及相关材料为其办理退保、退费和参保手续。
海南医保报销比例
- 小额医疗费用：在医保报销之后，个人自负的部分，扣除2万的年度免赔额，剩余费用按照80%的比例报销。- 高额医疗费用：当医保范围内的总费用超过45万（含）时，超过部分将全额报销，不论医保已经报销了多少。 对于医保范围外的住院自费药物费用，最高报销额度为10万。
海南医保门诊政策规定如下：报销比例：一级及以下医疗机构的报销比例为70%；二级医疗机构报销比例为60%；***医疗机构的报销比例为50%。起付线和封顶线：在职人员和退休人员的医保报销起付线根据医疗机构级别确定：一级及以下医疗机构起付线为10元；二级医疗机构起付线为50元；***医疗机构起付线为100元。
海南医保门诊政策规定如下：报销比例 一级及以下医疗机构：报销比例为70%。这意味着，在这些机构就诊时，医保可以覆盖70%的门诊费用。二级医疗机构：报销比例为60%。相比一级及以下医疗机构，报销比例略有下降。***医疗机构：报销比例为50%。
报销比例 一级及以下医疗机构：海南医保门诊的报销比例为70%。这意味着，如果您在这些机构就诊，医保将为您支付70%的医疗费用，您自己仅需支付剩余的30%。二级医疗机构：报销比例为60%。在这些机构就诊时，医保将承担60%的费用，您个人需承担40%。***医疗机构：报销比例为50%。
海南医保报销比例如下：居民医保报销比例，一级医院报销比例为65%，二级医院6000以上报销比例为80%。职工医保的住院报销比例，住院费一千三百元至三万元之间的为85%；三万元至四万元之间的报销比例为90%，四万元至十万元之间的报销比例为95%，十万元至三十万元之间的报销比例为85%。
三亚地方税务局社会保险费征稽局内设机构
1、三亚地方税务局社会保险费征稽局的内设机构包括：办公室：作为综合管理机构，负责文秘、文件档案管理、财务、行政事务、后勤保障、规章制度制定与执行、监督检查、社保宣传及网络开发维护等工作。
2、三亚地方税务局社会保险费征稽局的具体编制如下：单位领导职数为4个，处级非领导职数1个。办公室配备人员编制5名，其中科室领导1名，管理人员1名，工勤人员3名。计财科编制5名，包括科室领导2名，管理人员3名。稽审科编制7名，科室领导2名，管理人员5名。
3、机关内部设有14个处级职能机构，分别是办公室、组织人事处（机关党委、工会、团委、老干部工作处合署办公）、政策法规处、督察内审处、征收管理处、纳税服务处（大企业税收管理处）、营业税处、地方税处、所得税处、耕契税处（原农业税管理处）、社会保险征稽局、规费处、行政审批办公室等。
4、三亚地方税务局社会保险费征稽局的主要职责包括办理社会保险费缴费登记，接受缴纳社会保险费的申报，确定缴费基数和缴费人数，按费率征收社会保险费。同时，该机构会按时将收缴的社会保险费分险种按统筹级次缴入社会保障基金财政专户。
5、管理体制：全省地方税务机构实行省局垂直管理体制。各市县农税局和社会保险费征稽机构，实行省地方税务局与市县***双重管理，但除海口、洋浦经济开发区以省地方税务局管理为主外，其他市县以市县***管理为主。内设机构：海南省地方税务局内设多个处级职能机构和直属机构。
6、垂直管理海口20个直属地税局。2000年5月，省***根据中央、***院机构改革方案，对省地方税务局内设机构进行了调整。2000年11月，省***决定将社会保险费改由地方税务机关征收，并批准设置海南省地方税务局社会保险费征稽局。
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