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郑州五险一金最低标准是什么?
1、郑州五险一金最低标准如下所示：医疗保险最低缴费标准：单位：216元；个人：59元。失业保险最低缴费标准：单位：122元；个人：24元。养老保险最低缴费标准：单位：432元；个人：216元。生育保险最低缴费标准：单位：245元；个人：不用交。工伤保险最低缴费标准：单位：根据行业确定；个人：不用交。住房公积金最低缴费标准：单位：95元；个人：95元。
2、住房公积金：缴存比例按郑州市人民***规定执行，单位和个人缴存比例均不得低于5%，最高不超过12%。以最低5%的比例计算，单位和个人各需缴纳3579元的5%，即1795元。
3、年郑州五险一金缴纳最低标准如下：社保部分： 失业保险：缴费基数为3409元，企业缴纳比例为0.70%，个人缴纳比例为0.30%。企业缴纳金额为286元，个人缴纳金额为23元。 工伤保险：缴费基数同样为3409元，企业缴纳比例为0.20%，个人无需缴纳。企业缴纳金额为82元。
4、.3%失业保险和130元大病保险。郑州五险一金最低标准，按照最低缴费基数3409元来参保，五险每个月最低要缴纳13606元。郑州公积金费用：公积金也同样都是需要由单位上报，单位和个人要分别承担10%的比例。公积金最低缴费基数为2000元，单位和个人要分别最低承担200元的费用，每个月缴纳400元。
郑州市领失业金还能缴纳养老保险和医疗保险吗
综上所述，虽然失业人员在领取失业保险金期间不能继续缴纳养老保险，但可以参加职工基本医疗保险以保障自己的基本医疗需求。同时，他们也需要意识到养老保险中断可能带来的长期影响，并在重新就业后及时补缴相关费用以恢复缴纳记录。
领取失业金期间可以缴纳社保，但有所限制。以下是具体分析：可缴纳养老保险：领取失业金期间，失业人员如果不想社保断缴，可以以灵活就业或自由从业人员身份参保，仅单独缴纳个人养老保险。医疗保险由失业保险基金支付：失业人员在领取失业保险金期间，可以参加职工基本医疗保险，并享受基本医疗保险待遇。
领取失业金期间，养老保险依然可以继续缴纳，且失业金与养老保险是两个独立的项目，彼此之间没有直接影响。以下是关于这两者的详细解释：失业金与养老保险的关系 独立管理：失业金和养老保险分别属于不同的社会保险项目，由不同的部门进行管理。
郑州失业保险可以领多少
郑州失业金领取条件为：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，已经进行失业登记，并有求职要求。2025年，郑州的失业保险金标准调整为1890元/月。要领取郑州的失业金，需要满足一定的条件。首先，你需要在失业前与用人单位共同缴纳失业保险费满一年。这是确保你有资格享受失业保险待遇的基础。
郑州失业金领取标准为1600元/月，具体领取标准依据累计缴费时间确定，详细如下：领取期限 累计缴费时间满1年不足5年：每满1年领取3个月的失业保险金，领取期限最长为12个月。累计缴费时间满5年不足10年：在领取12个月失业保险金的基础上，每满1年增领2个月的失业保险金，领取期限最长为18个月。
若累计缴费时间满1年但不足5年，每满1年可以领取3个月的失业保险金，最长领取期限为12个月。若累计缴费时间满5年但不足10年，每满1年可以额外领取2个月的失业保险金，最长领取期限为18个月。若累计缴费时间达到10年以上，每满1年可以额外领取1个月的失业保险金，最长领取期限为24个月。
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