进厂买的保险是什么？
进厂以后工厂里买的保险一般包括社会保险，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五种保险类型。
除此之外，有些工厂也会给员工购买一些商业保险：比如团体意外险、重疾、医疗等附加的团体险。
社保和商业保险相结合，能够更好地为工人提供保障。
当然，不同的行业会有差别，但是基础保障都差不多。
去物流企业打工，要买50万以上的意外保险吗？你觉得有没有必要？
年轻时给自己准备一份意外伤害险是很有必要的，尤其是到高危行业工作，但很多意外伤害险对于***以上危险职业是不保的，建议五级及及以上职业类别的人员还是要咨询专业人士，买保高风险的意外伤害险。只买意外伤害保险是不死或不是高残不赔，还要带意外医疗保险，出了险才能得到理赔的！一般意外险也是很便宜的！
有必要
物流行业属于高风险行业，50万的意外险算是少的，意外死亡才50万，少了吧。
再有伤残这么办？咋也要买个100万的意外险，搭配百万医疗险。
意外医疗也是要考虑的因素，治疗费用报销也很关键。
不管是从事什么工作，都是要准备一定额度的意外险作为保障的，毕竟生活中，意外无处不在，不是经常说一句话嘛！
谁也不知道意外和明天谁先到来！
尤其是你从事的是物流行业，如果你不是内勤文员，买意外险就格外重要，毕竟跌打损伤、磕磕碰碰、货物砸伤对物流操作工来说风险几率高很多。
即使你是内勤文员，你也隔三差五的需要到现场去，相对的意外风险就高一些，意外险也是非常必要的哦！
如果我在公司交保险，然后在***的公司上班出来意外能用意外险吗？
是可以的，只要你公司给你交的五险或者五险一金都可以的，你交的是职工养老保险里面就包含职工养老，职工医疗险，失业保险，生育险，工伤保险，，其中医疗保险中就包含了意外险，所以无论你是在家或者上班的路上出现意外，都会给你走医疗保险的。
可以，意外险指的就是人在某种不知道的情况下发生的意外***，它没有时间的限制和局限性，即使我们是在公司交的意外险，而去***的公司发生意外，同样也可以使用意外险，这也是意外险所保障的购买保险者的权益，所提供的最大化的有利条件
《关于非全日制用工若干问题的意见》的颁布和实施，为劳动者同多个用工单位建立聘用关系提供了法律依据。***劳动关系是一种比较特殊的劳动关系，只要不违反法律、法规的禁止性规定，均应予以认可。《工伤保险条例》(2010)第二条规定：”中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。因此，***职工受伤应属于工伤。
人身意外险需要在上班时间吗？
人身意外险不需要在上班的时间。意外分为工伤意外，是指的是你从家里出门到下班这段时间出现的意外都属于工伤，而人身意外是指的事只要是这个被保险人发生了意外，包括磕着碰着，猫狗抓伤都属于意外，没有时间限制。都算人身意外的。
