失业保险领取条件及流程？
失业保险金办理流程
首先要强调一下，失业金领取是有条件限制的，满足以上条件按以下流程办理即可：
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。
如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
失业人员与单位终止、解除劳动（聘用）或者工作关系之日起40天内，持与单位终止、解除劳动（聘用）或者工作关系的证明、户口簿、***和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业保险金手续。
从办理失业登记的次月起，持***、失业保险金领取证及求职证，按月领取失业保险金。因病不能亲自领取的，可委托亲属持上述三证、医院诊断证明和代领人的***代为领取。
二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。
要求个人具备
1、不是个人原因失业的。
2、已办理失业登记的。
3、有再就业要求的。
4.愿意接受再就业培训的。
您好，很高兴能够回答您提出的问题。失业保险的领取条件要满足2点，第一是非本人意愿中断就业。
第二是失业保险缴纳年限达到一年以上。领取的流程是在你离职之后，拿着本人***和离职证明，到当地的社保中心进行办理即可。领取失业金期间代缴医疗保险，养老保险需要你个人缴纳
失业保险金怎么领取？
1、前往当地社保局进行领取，参保人携带相关资料前往社保局进行办理相关手续即可。
2、办理失业金有一定的条件，需要缴纳失业金的时间超过一年，而且失业的原因并非个人原因，而且还需要有再就业的要求，并且个人需要有愿意接受再就业的培训的意愿。
3、用户单位需要缴纳相应的资料，其中包含解聘通知书，失业登记表以及例行公文等。
4、办理好失业登记之后，等待社保局进行审核即可。
怎么可以领取失业保险金，有什么要求或者条件？
按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
非因本人意愿中断就业的；
已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
领取失业金要满足的条件：
一、缴费期限规定：失业前，用人单位和本人已经缴纳失业保险满一年。
二、非本人意愿中断就业的：
（1）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（2）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；
（3）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（4）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
（5）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；
（6）法律、法规、规章规定的其他情形。
三、其他要求：已经进行失业登记，并有求职要求的。
