自己离职有没有失业保险金？
自己离职是没有失业保险金领的，失业保险金领取必须满足以下三个条件：
1、按规定单位和个人已缴纳失业保险满1年以上
2、非本人原因终止劳动合同离职，即本人不愿意离职而失业，遭用人单位开除、辞退、裁员，或用人单位违法违反劳动合同导致职工离职
3、已办理失业登记，并且有求职要求，愿意接受再就业培训
所以离职时要公司在社保系统选择非自愿停保
领取失业保险金期间，基本医疗保险可有失业保险金缴纳
因为单位存在劳动合同法第38条违法用工情况辞职的，可以申请失业金，否则没办法领取
《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
你好，自己离职是没有的呢！
需要是非客观原因失业才有，
比如说公司倒闭，比如说公司无端裁员，
而且有在你交了失业险一年以上的才有失业金领，
离职在停社保的时候，还要公司在社保系统选择非自愿停保才能办理失业险
办了失业险，在领失业险期间，入了别的公司，也没办法买社保，必须领够失业险的月份才行，至于领多久，要社保局来判定
希望能帮到你！
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，自己离职是没有失业金可以领的。因为领取失业金的前提条件必须是，非因本人意愿离开工作单位。也就是说必须是单位单方面解除你的劳动合同，那么这种情况下才具备领取失业金的待遇的条件。所以说很明显你自己辞职，那么失业金的待遇是无***常的享受。
如果说企业单方面解除你的劳动合同，并且你正常参加了失业保险，那么这种情况才可以享受到失业金的待遇，这个失业金待遇的领取期限是跟失业保险的缴费年限所挂钩的，当你的失业保险缴费年限在10周年以上，那么你就可以领取最长不超过24个月失业金的待遇。
在领取失业金的过程中，自己的职工医疗保险是由失业金来给予代为交纳的，所以说你的医疗保险是无需自己来交费的，相对应的为你减轻了医疗保险的缴费压力，同时自己的职工养老保险有些地区规定是可以缴纳，有些地区规定是不可以缴纳，所以说在有些地区，享受失业金的同时，自己的养老保险可能就会中断两年的缴费年限。
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