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全椒县人力***和社会保障局领导介绍
1、全椒县人力***和社会保障局的领导介绍如下：朱图识：党组书记、局长，全面负责全局工作，具体分管财务、医疗保险管理服务中心、招商引资以及***等事务。夏玲：党组成员、副局长，主要负责公务员局、事业单位人事管理局、党务、机关***生育和妇工等工作。
2、全椒县人力***和社会保障局主要履行以下职能：首先，该局负责贯彻执行国家人力***和社会保障的基本方针、政策法规，制定相关规范性文件，并实施发展战略和监督工作。其次，其在人力***市场方面发挥重要作用，通过实施流动政策，构建统一规范的市场，促进人力***的合理流动与优化配置。
3、在全椒县科技局的领导层中，刘小平局长担任局长，全面负责局内的管理工作。他的职责包括财务管理、办公室事务以及人力***和秘书部门，具体分管人秘股。朱其树副局长主要负责处理与离退休人员相关的工作，同时他还要管理地震办事务。
安徽最低工资标准调整
1、年1月14日人社部***公布的安徽省最低工资标准中，第一档月最低工资标准为2060元，第一档小时最低工资标准为21元（数据时间截至2025年1月1日）。最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
2、月最低工资2060元/月，非全日制小时最低工资21元/小时，执行地区为合肥市区、铜陵市区。月最低工资1930元/月，非全日制小时最低工资20元/小时，执行地区包括淮北市区、宿州市区等多个市区。月最低工资1870元/月，非全日制小时最低工资19元/小时，涉及亳州市区、阜阳市区等多地。
3、安徽省2025年3月有望再次调整最低工资标准。2023年3月，安徽省已调整了全省的最低工资标准，共分为4档，分别是2060元/月、1930元/月、1870元/月和1780元/月。一般来说，最低工资标准每2 - 3年调整一次。因此从时间间隔推测，2025年3月具备再次调整的可能性。
2010年滁州市人民***工作报告的2009年工作回顾
1、年，是滁州干部群众应对危机、化危为机的一年，是滁州上下各方迎难而上、奋力爬坡的一年，是滁州经济社会加快发展、全面突破的一年，是滁州外界影响持续扩大、广获好评的一年。
2、年，面对全球金融危机和自然灾害的双重挑战，岳西县在县委的领导下，坚持科学发展观，以“保增长、保民生、保稳定”为目标，发扬“四敢”精神，实施“五大战略”。经济方面，地区生产总值达37亿元，同比增长13%，财政总收入6亿元，增长18%。
3、玉林市2010年***工作报告2009年工作回顾如下：经济发展逆势上扬：主要经济指标增长：地区生产总值达到6804亿元，财政收入增长15%，全社会固定资产投资增长59%，社会消费品零售总额增长18%，城镇居民人均可支配收入增长18%，农民人均纯收入增长9%。
4、甘肃省2009年工作回顾如下：经济增长与产业发展：面对国际金融危机和自然灾害的严峻挑战，甘肃省坚持科学发展观，通过扩大内需、实施重大项目和政策支持，成功拉动投资和消费，使得经济增速快速回升。全年完成生产总值3380亿元，增长10%。其中，第一产业增长9%，第二产业增长5%，第三产业增长11%。
5、民生保障和稳定工作扎实进行。***管理创新上，行政审批、监督机制、投资监管等得到强化，优化了发展环境，确保了各项工作的高效进行。总结2009年，长沙在挑战中实现了经济稳定增长和社会全面进步，得益于各方的共同努力和团结协作。市***对全市人民、驻军、各界人士以及支持者表示诚挚的感谢。
滁州市地方税务局机构概况
1、成立于1994年9月的滁州市地方税务局，作为地方税收管理的重要机构，拥有健全的组织架构。它目前设有11个科室，1个信息中心以及5个分局，具体包括管辖天长市、明光市、来安县、全椒县、定远县和凤阳县的地税局。
2、滁州市国家税务局的起源可以追溯到上世纪五十年代。最初的税收和工商行政管理工作由滁县行政区专员公署的“财政处”负责，随后在同年8月，更名为“滁县专区工商税务局”。1950年4月，根据皖北行署令，该机构更名为“滁县专区税务局”，同年7月，滁县税务局被撤销，其征管业务转由专区税务局接手。
3、滁州市国家税务局的机构设置包括多个内设部门、直属机构、事业单位和派出机构，以确保税务工作的有效管理和执行。
4、市局稽查局，级别为副处级(市局设1个跨区稽查局，即第一稽查局，级别为正科级)，车辆购置税征收管理分局(级别为正科级)。(三)2个事业单位(正科级)。信息中心和机关服务中心。(四)9个派出机构(其中副处级1个、正科级8个)。
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