今天给各位分享意外保险白话产品介绍话术的知识,其中也会对保险意外保障的话术进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录一览:
- 1、保险公司招聘话术
保险公司招聘话术
1、诚信为本:我们非常重视应聘者的诚信品质,希望您能以诚信为本,为客户提供真实、准确的保险信息和服务。专业能力:具备一定的保险知识和销售技巧是加分项,但更重要的是愿意学习和成长的态度。稳定性:我们期望您能长期稳定发展,与公司共同成长。因此,良好的职业素养和团队合作精神也是必不可少的。
2、保险公司招聘话术: 通过招聘网站、报纸、户外广告等多种渠道发布职位信息,主动联系符合要求的候选人。 避免在公共场合随意泄露个人联系方式,以免遭受不必要的骚扰。 在联系候选人时,避免使用真实公司名称,而是***用拼音或英文缩写,如“泰康”(TK)、“友邦”(PICC)等,保持匿名。
3、保险公司招聘时,常以人事助理岗位吸引,随后培训并安排保险代理人资格考试。通过考试者,通常要先从销售保险产品做起,以熟悉业务。 保险公司会在晨会上灌输成功案例,如某位员工转型代理人后收入激增,旨在激励员工追求更高收入。 保险行业的话术极具说服力,尤其是平安保险。
4、千难万千,轻松舒坦;一次选择,一家安心,一生幸福;集中生智,保您平安。保险公司招聘创意广告词(热门篇):保险集结号,没有保不到;保证你的幸福,保证你的未来;专于保,精于险,诚于心;用最专业的服务保障你的明天。
5、将心比心,真正热爱保险事业的人才能更好地服务客户,提供真正有价值的保障。那些仅仅被华丽的销售话术吸引而加入保险行业的新人,最终可能会因为缺乏真正的热情和信念而离开,反而给整个行业带来负面影响。因此,寻找那些对保险行业充满热情、愿意为之努力的人才是最为关键的。
6、甚至招聘来一个人还有提成。底薪2000,加提成5000-6000是有的,但是不是每个人。如果你能接受和适应电话销售工作,能抵抗被拒绝的压力,能坚持下来当然是有希望达到,也有希望做到更多的。不知道你在哪个城市,也建议你了解一下新的模式,互联网保险行业,这个相对来讲要好很多。互联网是未来的趋势。
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