员工在职暂停参保可以从新增员吗？
不能。企业对现有职工都不能按规定及时交纳社会养老保险的前提下，是不能再招收新职工的，这样不但不能补交拖欠的社会养老保险，而且还会拖欠的更多，造成企业的更加困难。
可以，社保中断后新单位可以直接新增，新增后的社保直接有效不用等观察期。社保是企业必须给员工缴纳的社会***，确保了员工在职期间的看病，生育及工伤出现时的社会保障，更为员工将来的养老或者再次发生的失业提供了一定的社会保障。
社保增员后可以领取失业金吗？
不能。申领失业保险金应具备的条件：
一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；
二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；
三是已办理失业登记，并有求职要求。
这肯定不可以的
单位没办理招工就可以继续领取失业金。如果不去入职，就尽快直接通知单位如果单位去你领取失业金的社保所办理招工，转成就业人员，失业金就停止发放。想再领取要间隔一年以上，并且期间正常缴费咨询记录 ，要缴纳失业金一年
增员再减员还能领取失业补助金吗？
领取失业补助金要求满足的条件一是正常缴纳失业保险满一年并且在正常缴纳状态。
二是因为单位破产导致个人失业。社保增员是新招聘录入，社保减员是解除劳动合同关系，所以具体能不能领取失业补助金要看你是否单位破产减员。
北京失业金停发当月能增员吗？
失业金领取当中没有办法进行增员，需要当月领取失业金后次月进行增员，增员后失业险就不能领取了。办完暂停失业保险金后，需要新单位去所在参保地的经办大厅办理人员新增，在网上是无法办理的。
失业金不停单位可以参保吗？
职工一直在领取失业金，单位是不能交社保；如果补办社保，是要失业金退回。中华人民共和国社会保险法第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）无正当理由，拒不接受当地人民***指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
如果正在领取失业金期间单位缴纳社保是交不进去的，所以如果是在单位已经就业了，而你还在领取失业金，那么需要把失业金停掉停掉以后单位就可以做增员，给你增加缴纳社会保险，所以你已经就业了就不能再领取失业金了。
如果你是跨省就业的，即使你的社保就业了交成功了，领的失业金后面也会要退回来的，因为就业和失业金不能同时存在的。
