本篇文章给大家谈谈在楼梯摔跤算不算意外保险，以及在楼梯摔跤算不算意外保险范围呢对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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员工下班走楼梯摔伤算工伤吗
法律分析：员工下班时，在单位下楼摔伤不是工伤，单位不承担赔偿责任，但应按非因工负伤支付病***待遇。
法律分析：算工伤，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。
下班在公司楼梯摔伤不算工伤，具体原因如下：已经下班了，不是在工作时间；公司的楼梯不在工作场所内；下楼梯受伤非因工作原因。因此，不符合认定工伤的条件。下楼梯也不属于在工作场所内的收尾性工作。上下班途中遭受非交通事故伤害，不能认定工伤。
下班后在单位下楼梯时摔倒致骨折可以算工伤。是可以享受相应的工伤保险待遇的，如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险，那么这方面的待遇是由单位予以支付的。受伤后应该先做伤残鉴定，然后按照伤残等级来主张赔偿。不同的伤残等级所主张的赔偿项目和数额是不同的，所以只能具体分析。
下楼梯意外摔伤,意外保险能赔吗
可以理赔，但需满足特定条件。首先，您必须在此次意外中产生了治疗费用。其次，意外发生在单位为您投保的意外险有效期内。理赔金额会根据条款中的免赔额和报销比例来确定。单位购买的意外险通常包含一定范围内的医疗费用报销，但实际理赔时需注意以下几个方面。一是治疗费用，这是理赔的基础，没有实际治疗费用，理赔无从谈起。
如果有人在工作过程中中暑晕倒，就属于工伤，不属于意外事故，即使购买了意外伤害保险也不能得到赔付。但是，如果中暑的人中暑症状严重，达到相应的身故或伤残标准，就可获得相应的意外险赔付。
几乎所有的人群都是需要购买意外保险的。一般而言，意外保险保障的意外主要包括有三个方面的特征：非本意的、外来的、突然发生的意外情况。下楼梯时意外摔伤，正常情况下是属于意外保险的保障范围的，意外保险是能对此进行赔偿的。
意外险通常覆盖多种类型的意外事故。这包括但不限于交通事故、工作意外、日常生活中的摔伤、跌倒等。例如，如果你在驾驶过程中遭遇***受伤，或者在家中不慎从楼梯上摔下导致骨折，这些都属于意外险的赔付范围。
公司买了公众责任险,有个客户下楼梯时不小心摔跤骨折,这属于公众责任险...
您好，这是不属于公众责任险赔偿范围的，这是属于个人的意外。生活中风险是无处不在的，必须要购买保险来解除后顾之忧的。在此给您推荐，目前提供多达15家保险公司意外险产品，您可以对产品进行对比选择适合您的保险。另外因为年龄和职业不同选择的险种也不同，您也可以致电4006788618，我们会为您推荐适合的保险。
不算。公众责任险是指被保险人对非特定人员（不含被保险人本人或其雇员）负有责任的保险。上述问题，应属雇主责任保险范围。
及时报案 立即通知保险公司：事故发生后，餐饮企业需第一时间通知所投保的保险公司，说明事故发生的时间、地点、原因及造成的后果。保留现场证据 收集现场资料：尽量保留事故现场的证据，包括但不限于事故现场的照片、***记录，以及顾客的初步伤情描述等。
第三人的人身伤害：公众责任险覆盖了因企业日常运营中发生的意外事故导致第三人受伤的情况。例如，在银行大厅因水渍滑倒导致客户受伤，或者在餐饮场所因食物问题引发的顾客身体不适等，都属于公众责任险的赔偿范围。
一般来说，公众责任险的理赔涵盖以下几个方面： 人身伤害理赔：如果第三者因公众场所的缺陷或管理不善受到伤害，如摔倒、烫伤、触电等，保险公司将根据合同约定对受害者进行赔偿。这种赔偿通常包括医疗费用、误工费、残疾赔偿金等。
因该不会全部赔偿吧，有可能是客人自己不小心啊，不知道你们酒店的厕所有没有小心地滑的告示牌，有的话又是他自己不小心摔倒的，按理来说会赔一点，毕竟是在你的酒店摔倒的，如果当时没在酒店说不定就不会摔了。既然是在你的酒店出的事，就一定得负责任。
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