今天给各位分享业务员要买意外保险么的知识，其中也会对业务员出钱给我买保险进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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在中国平安上班自己也要买保险吗
你好，我是中国平安深圳分公司的业务员。平安上班可以分为两种，一种是内勤和外勤，内勤是有社保的，但也不是说有社保，就万事无忧，社保只是保基本，广覆盖，很多内勤，都购买了平安的商业保险，比如，万能，金裕等。来补充疾病和养老方面的不足，保险是一个双方意愿合约，完全自愿。
亲，平安总公司是没有这个规定的，我朋友在那呆过，正式员工公司会给你买保险给你交五险一金的。不会另外让你自己掏。钱。
不可能会有这种规定。以前各个保险公司的代理人不与公司签劳动合同。保险公司不用对员工负责，不用给员工交五险一金等。
平安保险的外勤和保险公司之间是代理合同，不受劳动法保护的，所以没有劳动保障是一定的。
平安保险公司会给业务员上五险一金吗?
1、在我国，保险公司与业务员的关系，并不是雇用关系，而是代理关系。业务员进入保险公司时，签定的也不是劳动合同，而是代理合同，保险公司与业务员只是合作关系。所以他们也就避开了帮你们买社保的责任。当然，他们有帮业务员买自己公司的意外保险的，高级别的业务员、主任和经理，保障有所不同，所购买的商业保险也有所区别。
2、特殊情况：私人助理：对于业务主管或经理自行招募的私人助理，由于他们并非公司员工，因此通常不享有公司提供的五险一金等社会保障。这类助理的保险和***通常由招聘他们的主管或经理自行安排。综上所述，中国平安公司为营业员缴纳的保险种类和额度因员工类型、职级、工作年限等因素而异。
3、合同与保险 内勤：签订劳动合同，是平安公司的正式员工，公司会为其缴纳五险一金。外勤：签订的是个人寿险代理合同，不是公司员工，而是代理公司的产品，不享受公司为员工缴纳的五险一金。但需要注意的是，平安产险、养老险的外勤是签订劳动合同的，这部分外勤员工同样享受五险一金待遇。
想给公司的业务员都上一份意外险
您好！业务员需要为了业绩而奔波在外，所面临的意外风险较大，为了提高公司业务员的意外保障，及时投保合适的意外险尤为重要。为公司的业务员上意外险哪一种好意外险本身没有好坏之分，对于公司业务员而言，建议在挑选意外险时适当提高意外保障额度。
你好，不知你是做什么工作的，工种不同，交费是不一样的，意外险主要保障意外身故全残，意外医疗，住院津贴，以及还有赠送交通意外保障，关键还是要看你的工种要看您的员工是具体做什么工作了，我个人认为中美大都会的团体意外险在业内属保障全面、保费低，理赔比较快的了。且替换率比国内的公司高。
您好！业务员因为工作的需求要经常到全国各地跑业务，所以意外风险需要格外关注。为了提高业务员的您的意外保障，及时投保合适的意外险是必要的。业务员如何购买意外险建议您优先购买人身意外险，以较高性价比完善自身意外保障。
一般公司给员工买意外险的话，目前平安的要求很低，只要有公章就行，授权人可以是公司任何员工，只要交钱就行。只要你联系保险业务员，他会为你设计套餐，你觉得很满意。他会为你在账单上盖章和签名。你只需要做他做的事。很简单。一般公司要求至少5-8人投保团体意外险。
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