苏州失业保险金如何申请领取？
1、去到当地的社保局办理失业报备。这一点需要公司在解除合同的15天之前去到线下的社保局办理。办理报备需要公司去办理，本人不能够去办理，如果公司要办理的总人数在8名以上，还需要提前跟社保局进行预约才可以。
2、办理了报备以后，用人单位要向社保局提供相应的材料。
3、当社保局把失业登记审查通过以后，就可以告知失业人员前去培训，并且领取失业金，每个月能够领取到的失业金大约为400元左右，同时还需要办理下岗证。交了一年的失业保险，可以领取三个月，每多交一年的失业保险，能够领取的失业金的时间就可以多两个月，也就是说三年能够领到7个月的失业金，但是最多只能够连续24个月的。
办理失业登记的时候，大家一定要注意，一定要在失业的60天之内办理离失业登记，
苏州社保失业金怎么领？
苏州失业补助金全面推行“现场办理”+“网上经办”的经办模式。符合条件的失业人员可前往参保地失业保险经办机构办理，也可通过登录国家社会保险公共服务平台或“江苏政策服务”APP申领失业补助金。
申请办法：
用人单位与职工终止或解除劳动关系后，于7个工作日内，持职工居民***(外地户籍人员还需暂住证)、第一期和最后一期的劳动合同书、《职工养老保险手册》、《就业登记证(劳动手册)》、《苏州市用人单位办理退工手续登记表》等证件材料，到失业保险经办机构办理退工登记和失业保险待遇审核手续。
领取条件：
1.按规定参加失业保险，单位和本人已按规定履行缴费义务满1年;
2.非因本人意愿中断就业;
3.已办理失业登记，并有求职要求。合同到期双方不续签可以领取失业金。
苏州失业保险金领取条件及流程？
苏州失业保险金领取条件包括：年满16周岁，具有劳动能力，按规定参加失业保险并缴纳了失业保险费，因非自愿原因失业，且已登记失业并积极求职。
领取流程为：申请人需携带有效***件、失业证明、社保卡等相关材料到所在区县就业服务中心办理登记，经审核通过后，按规定时间段领取失业保险金。
苏州怎么领失业保险？
一、领取条件：
1.按规定参加失业保险，单位和本人已按规定履行缴费义务满1年;
2.非因本人意愿中断就业;
3.已办理失业登记，并有求职要求。合同到期双方不续签可以领取失业金。
二、享受期限：
凡符合上述条件的失业人员，失业前所在单位和本人足额缴纳失业保险费的，缴费每满1年享受2个月，但最长领取期限不超过24个月。
三、享受标准：
失业保险金按失业人员失业前12个月月平均缴费工资的40%确定，但最高不得超过失业保险金最高标准，最低不得低于失业金最低标准。失业保险金最高、最低标准由市劳动保障行政部门公布，从2007年7月1日起分别为620元、400元。
四、申请程序：
1.用人单位与职工终止或解除劳动关系后，于7个工作日内，持职工居民***(外地户籍人员还需暂住证)、第一期和最后一期的劳动合同书、《职工养老保险手册》、《就业登记证(劳动手册)》、《苏州市用人单位办理退工手续登记表》等证件材料，到失业保险经办机构办理退工登记和失业保险待遇审核手续。
