本篇文章给大家谈谈辞职办理失业保险金，以及辞职拿失业金需要交什么证明对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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准备换工作,请问我要这样离职才能领到失业保险金啊
1、在离职时，你需要与公司的人力***部门或相关负责人办理好离职手续，确保你的离职是合法合规的，并且离职证明上应明确注明离职原因为非本人原因。申请失业保险金：离职后，你需要携带相关证件（如***、离职证明、社保卡等）到当地社保局或指定的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续。
2、不管是社保还是失业金，都是需要缴纳一定的年限才可以获得，社保一般是15年，只有这样，才能够有效保证自己到了合格退休的年龄，每个月会发放相应的工资。
3、申领失业保险金应具备以下三个条件：按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。已办理失业登记，并有求职要求。
4、领取失业保险金，必须先满足下面两个条件：●所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年；●非自己主动辞职。除此，需要办理的手续是：应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、***、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。
5、领失业保险金的条件 企业要为你出具非个人缘故离职的离职证明。
交了五险一金辞职后能否领失业保险
1、交了五险一金辞职后，在一般情况下是不能直接领取失业保险金的，除非符合特定的失业金领取条件。以下是对此问题的详细解失业保险金的基本规定 停止领取时间：从2020年1月1日起（部分规定可能从4月1日起），失业保险金的领取政策有所调整。
2、您无法领取失业保险金。以下是对此情况的详细解释：失业保险金的领取条件 失业保险金是给予失业人员的基本生活保障，但并非所有离职人员都能领取。其领取条件通常包括：非自愿离职：失业保险金主要针对的是因企业裁员、合同到期不续签等非个人意愿导致的失业人员。自愿离职，如主动辞职，通常不符合领取条件。
3、重新参保与续保：如果你之后续保了五险一金，那么你的失业险缴费记录将继续累积。只要在新的缴费期间内再次满足上述领取条件，你仍然有资格领取失业保险金。综上所述，五险交了两年但离职后未领失业险，并且断缴了几年，这并不影响你未来在符合条件时领取失业保险金。
领取失业金在离职后多久可以办理
1、失业超过60天一般不能申领失业保险金了。一般来说，在解除劳动合同之日起60日内，需要到办理失业保险业务机构申领手续，一旦超过60日就不予办理了。不过，失业人员未领取失业保险金的期限可以累加计算。
2、符合条件的失业人员，一般在离职后60天内可申请领取失业金。领取失业金有一定条件要求：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业，例如劳动合同期满终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同等情形，若是劳动者主动辞职，则不符合该条件。
3、一般来说，缴费年限越长，领取期限也越长。但最长领取期限一般不超过24个月。综上所述，失业保险在离职后的领取时间并非固定不变，而是需要根据员工的缴费年限、离职原因以及当地社保局的具体规定来确定。因此，在离职后如需领取失业保险金，建议咨询当地社保局以获取准确信息。
4、一般离职在终止或者解除劳动合同之日起60天内去办理相关领取手续，审核后就可以领取失业金了。但是最好在15天内这样去申请，看个人时间及情况。如果急需这笔钱，可以在15日内申请。领取规则：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。
5、失业保险金的申领存在明确的时间限制。一般来说，劳动者应在解除或终止劳动合同后的60日内，到当地社会保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。这是为了确保劳动者能够及时获得应有的保障，并促进他们尽快再就业。
自己辞职可以领失业保险吗
1、自己辞职不可以领取失业保险。具体原因及法律依据如下：主动离职不符合条件：根据《社会保险法》的相关规定，失业人员要领取失业保险金，必须满足“非因本人意愿中断就业”的条件。而自己辞职属于主动离职，不符合这一条件。
2、综上所述，自己辞职的情况下不能领取失业保险金。这一规定体现了失业保险制度的公平性和针对性，旨在确保有限的失业保险***能够真正用于帮助那些需要帮助的失业人员。
3、主动辞职在一般情况下是无法领取失业保险金的。失业保险金的领取需要满足特定的条件，这些条件通常与失业的原因、失业保险的缴纳情况以及失业后的求职行为等相关。以下是对这一问题的详细解失业原因 非因本人意愿中断就业：失业保险金的领取条件之一是失业必须是非因本人意愿导致的。
4、通常不能缴纳失业保险费，因此也无法享受失业金的保障。这是因为失业保险制度主要是为传统雇佣关系下的劳动者设计的。综上所述，自己主动辞职的情况下是无法领取失业金的。建议在做出辞职决定前，充分考虑个人经济状况和未来就业前景，并咨询当地社保部门或劳动就业服务中心以获取更详细的信息和建议。
5、自己辞职一般不可以领取失业金。具体原因如下：主动离职不符合条件：根据《社会保险法》第四十五条的规定，领取失业保险金需要满足“非因本人意愿中断就业”的条件。由于主动辞职属于个人自愿中断就业，因此不符合这一条件。
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