今天给各位分享失业保险金可以重叠吗的知识，其中也会对失业保险可以重复领吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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失业保险领完,离退休还有13月,停俩月后,是否继续享受离退休不足一年的...
1、我觉得，失业保险领完，离退休还有13个月，停两月后，是不可以再享受退休不足一年的待遇了。因为你已享受失业保险待遇，这两项待遇是不能重叠享受的。
2、失业金最长可以领取24个月，且退休后是无法领取失业金的。所以你那6个月不能继续领取。失业保险金标准的计算 失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。
3、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
4、到社保局领取失业保险的大致过程如下，对退休无影响。社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。
5、职工缴费13年，离法定退休年龄尚差4个月，非本人意愿中断就业，进行失业求职登记，退休前均可以领取失业保险金。
6、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月，累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月，累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
请我在当地领取失业金期间在外地公司工作并缴纳社保会不会影响重叠期间...
领取失业金期间，如果你在外地缴纳的是居民社保，这不会影响你继续领取失业金。然而，如果在外地就业并参加了职工社保，你需要暂停失业保险，因为根据《失业保险条例》第十五条规定，你无法同时领取失业金和职工社保的保险待遇。
当在本地领取失业金的同时，若在外地以居民社保形式缴纳，两者之间通常不会产生冲突。然而，值得注意的是，如果在外地以职工社保形式就业，你必须暂停领取失业保险，因为《失业保险条例》明确指出，一旦重新就业，根据条例第十五条，你将停止领取失业金。
领取失业金期间在外地缴纳的为居民社保，是没有冲突的。但是在外就业，缴纳的职工社保，则必须办停失业保险，不能继续领失业金。
失业期间可以继续寻找新的工作，并且不会对缴纳社保造成任何影响。失业者可以向社保局申请领取失业金，一旦找到新工作，失业金将停止发放，社保费用将由新雇主承担。失业者需在失业时在当地社保局进行失业登记，准备好相关材料以便尽快通过审核。
社保重叠部分怎样计算?
社保重叠部分一般是养老保险重叠部分缴费年限不增加，只增加个人帐户部分，也就是说原先你个人帐户是8%，重叠的这一段时间可安16%计算。社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
即先将各地的社保关系转移到同一个地方，然后清理重复的部分。操作：由转入地的社会保险经办机构负责按照规定办理退费。确定保留关系：需要参保人本人确定保留其中一个基本养老保险的关系和个人账户。退费内容：退费的部分只有个人账户中的金额，统筹账户不退费。
如果在两个地区都缴纳了社保，那么可以办理社保合并手续。个人可以携带***和离职证明书等资料，到原参保地申请社保转移手续，最后等待社保转入新参保地即可，一般在一个月内可以完成。而社保缴费年限是按月计算的，社保缴纳12个月就为1年，两地社保的缴纳月份总和，就是合并后的缴费年限。
参保人同时存续两个及以上城镇职工基本养老保险关系，并且重复缴纳养老保险费的，这种情况的解决办法就是由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，申请退回另外一份重复缴纳的养老保险个人账户的金额，相应的个人缴费年限不重复计算。
就会发现有重叠的部分，重叠的部分社保局就会要求退其中的一个，而且只能退个人缴费部分。对于全部费用由个人承担的社保，是有损失的。合并社保不影响累计缴费年限。
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