1999年工伤赔偿标准？
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
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（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残***器具所需费用；
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（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
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（九）劳动能力鉴定费。
99年工伤适用什么规定？
根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。如果超出认定时效的，劳动部门将不予受理！有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
以前交的三险算社保年限吗？
以前缴的三险指的是养老保险，医疗保险，医疗大病保险，所以这个算社保年限，养老保险和保险算累计的，在社保系统每个人的根据***号码查询档案号的所以养老保险和医疗保险不管其他县市缴费或跨省缴费可以转移过来的，累计算的。
以前交的三险只要里面包含有养老保险这个险种就可以算社保缴费年限。因为早期的社保还没有那么完善，我们这里医疗保险也是2001年才开始有，失业保险是1995年开始征收，所以比较早的社保也就只有养老保险、工伤保险和教育附加险，后期陆续增加了生育、失业和医疗保险，取消了教育险，才变成了五险。
