安全生产责任保险和雇主责任险，意外伤害险的区别是什么？
1.保障范围不同。
安全生产责任保险的保障范围包含发生生全事故所造成的伤亡或者下落不明,还可对应附加医疗费、第三者责任及事故应急救援和善后费用。雇主责任险保险范围是被保险人雇佣的员工在受雇过程中受意外或患国家规定的职业性疾病。意外伤害险对职业病是不予承保也不予赔偿的。
2.保障人不同。
安全生产责任保险保障对象是企业,即发生安全事故,保险公司按合同约定赔偿。雇主责任险保障对象是企业,即雇主只有对雇员履行了赔偿后,保险人才对雇主赔偿。人身意外伤害险保障对象是被保险***身,即当被保险人因意外而受伤时,保险人应按照保险合同的约定赔偿。
3.投保人不同。
安全生产责任保险的投保人是企业;雇主责任险的投保人是企业或雇主;意外伤害险的投保人可以是企业,也可以是员工,即雇主可以为自己买,也可以为雇员购买，雇员也可以为自己购买。
4、被保险人不同。
安全生产责任保险的被保险人是企业；雇主责任险的被保险人是企业或雇主；人身意外伤害险的被保险人是保险合同中指明的具体的个人。
5、保险受益人不同。
安全生产责任保险的受益人是企业；雇主责任险的受益人是雇主或企业；意外伤害险的受益人是可以是本人也可以指定与其有利害关系的第三人为受益人。
答：安全生产责任保险和雇主责任险，意外伤害险的区别是：1、安全生产责任保险，在生产中发生安全事故，造成人身伤亡和财产损失，保险公司可以赔偿。矿山、危化品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产这些会强制购买。它是有强制性的。
2，雇主责任险是，当你雇佣的员工发生意外伤残身故，或者是医疗的时候，保险公司，会赔付一笔钱给老板，员工向老板索赔时候，就可以不用自己掏腰包。本质上保障的是老板的钱包。它是自愿购买的。
3，团体意外险和雇主责任险很像，都是保障意外的，但是不同的是钱是直接打给被保人，也就是员工。所以保障的是员工。它也是自愿购买的。
平安驾乘人员意外险保险责任是什么？
平安驾乘人员意外综合保险基础版保额高，保障范围小；车上人员责任险保额低，保障范围大。他们的区别有：
1、保险的性质不同。车上人员责任险，是一种车险的商业险主险。驾乘意外险属于意外险。
2、保险的额度不同。车上人员责任险，分为司机座位和乘客座位，一般每个座位保额按1-5万元确定，他只能买一份，保额不累加。驾乘意外险可累加投保。以平安为例，每份提供10万元的保额，最高买5份，就是说可以给每个座位上的人提供最高50万元的保额3、保障范围不同。车上人员责任险保障范围包括了车辆行驶、停放、维修时发生事故；驾乘意外险只能保障车辆行驶中发生的意外，不保障在加油、加水、故障修理、换胎过程中发生的交通事故的。4、保险的标的不同。车上人员意外险只能是从车原则，即保险的目标只能是这个车上的人；而驾乘意外险即可以是从车原则，也可以是从人原则。打个比方：小张有一辆车，车上人员意外险只能是保坐小张车的人。不论小明小红，只有坐小张的车出险才能得到理赔。而***如小红以自己为被保险人购买了驾乘意外险，那么小红坐别人的车发生事故了也能得到理赔；而小红坐小张的车发生事故可以得到车上人员意外险+驾乘意外险两份的理赔。
