本篇文章给大家谈谈减员多久能申请失业保险金，以及减员后多久去办理失业保险对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、社保减员每月几号办理?社保减员原因是什么才能申请失业金
- 2、社保减员原因是什么才能申请失业金
- 3、社保新增员,当月减员失业金还能申请吗?
- 4、10月31号社保减员,11月就可以领取失业保险金吗
- 5、11月减员什么时候申请失业
- 6、系统减员多久可以申请失业金
社保减员每月几号办理?社保减员原因是什么才能申请失业金
领取失业金减员时间：如果离职人员拟定领取失业金，则需要在每月的5日至25日之间，通过北京市社会保险信息系统企业管理子系统进行减员操作，并报盘后到人力社保局社保中心登记科柜台前办理。系统维护时间：需要注意的是，每月的15号为社保网申系统维护时间，无法进行增减员操作。
劳动合同期满：如果与用人单位的劳动合同到期并未续签，可以选择此原因进行社保减员。被单位解除劳动合同：若因单位原因被解除劳动合同，应选择此原因。在此情况下，可能需要提供相关证明材料，如解除劳动合同通知书等。
一般来说每个月1~5号是社保系统维护的时间，从5号一直到月底，我们都可以办理社保减员。但是这中间会有一个分界点，这个分界点一般就是我们缴纳社保的时间，比如说25号要缴纳社保，以25号为分界，在25号之前去进行社保减员，当月就可以生效，然后这个月的费用就可以不用再去给员工缴纳。
一是非自愿中断就业，二是缴纳失业险满十二个月的，三是有再就业意愿的情况。可以申请失业金。所以您说社保减员是指被公司辞退员工，或因合同到期不续签。等因素导致失业。
企业辞退。缴费单位需按劳动合同法规定在解除、终止劳动合同当月办理减员。减员时有欠费记录的，缴费单位需清缴欠费后再办理减员。
综上所述，社保减员要在每月的月初到15日内办理相关手续，而且一般生效时间是在下个月。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
社保减员原因是什么才能申请失业金
常见的原因包括劳动合同期满、被单位解除劳动合同、单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销等。选择正确的减员原因对于确保失业金的顺利领取和避免不必要的麻烦至关重要。了解社保减员的基本概念 社保减员是指由于某种原因，单位或个人从社会保险参保名单中移除的过程。
对于这种情况，大概率是由于用人单位在减员时，填写离职的原因是职工自愿离职，才会导致不符合失业保险的领取条件。若职工真正的离职原因是被用人单位辞退，或因拖欠工资等违法行为进行劳动仲裁被迫辞职的情形，符合我国《社会保险法》第四十五条，非因本人意愿中断就业的条件，即可从失业保险基金中申领失业津贴。
若因公司减员被解聘，且满足以下条件，可以申请失业金：离职原因：需是因公司解除或终止劳动合同而离职，即非因本人意愿中断就业。包括但不限于劳动合同终止、被用人单位解除劳动合同、因用人单位不按规定提供劳动条件而提出解除劳动合同等情形。失业保险缴纳情况：已经缴纳失业保险满12个月。
领取失业金需要符合一定的减员原因，包括企业破产、倒闭、解散、被吊销营业执照等原因导致的失业、企业因经济原因裁员导致的失业、员工因企业拖欠工资、违法违规等原因主动辞职导致的失业以及其他符合国家规定的减员原因。个人主动辞职且未经过与企业协商或未得到企业同意的情况下，一般不能领取失业金。
只要选择社保减员的原因是属于非本人自愿失业，就可以去申请失业金，包括公司企业倒闭，解散，被吊销营业执照，或者是被单位辞退，又或者是合同到期，由用人单位提出不续约劳动合同，或者因为用人单位有过失劳动者解除合同的情况。
办理失业社保减员原因写普通减员就可以的。网上申报（以下简称网报）普通减员，四险原因填写：转往本区，医疗减员填写：本区调出，这是一般的减员，不用员工提交什么资料，直接网报就行了。你提交之后过几个小时看一下结果，审核成功后不需要交任何资料去社保。
社保新增员,当月减员失业金还能申请吗?
1、具体到当月减员是否影响失业金申请，需要根据当地的社保政策来决定。每个地方的规定可能有差异，我建议您直接咨询当地的社保局或访问其官方网站获取最新、最准确的信息。
2、不是。社保增员的过程当中，如果本人没有办理停止领取失业金，在当月也是可以领取到失业金的，并不会因为社保增员就取消领取。领取失业金的条件就是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，非因本人意愿中断就业的等等。
3、社保当月已增员，但是如果新公司还没有及时报社保，那么在新公司辞退后，仍然可以按照原有社保缴纳单位的标准享受失业保险的待遇。但是，如果新公司及时报社保了，被解除劳动合同后就只能从新公司申请失业金，而不能继续从原公司申请。
4、法律分析：不能。失业保险金需要符合一定的条件。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
5、可以。 10月31号社保减员，11月可以领取失业保险金，满足失业保险金领取条件，非因本人意愿中断就业的可以领取。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
6、社保当月停了是否能申请失业金取决于停保原因和当地的社保政策。如果是非自愿原因导致的停保，且满足失业金申请条件，那么是有可能申请到失业金的。但如果是个人原因主动停缴社保，则可能无法享受失业金待遇。在申请失业金时，建议咨询当地社保部门或相关机构，以确保申请的顺利进行。
10月31号社保减员,11月就可以领取失业保险金吗
1、可以。 10月31号社保减员，11月可以领取失业保险金，满足失业保险金领取条件，非因本人意愿中断就业的可以领取。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
2、如果是10月25号申请的阶段性失业补助金，那么在11月就可以发放了，只要你符合领取失业补助金的条件。失业金。失业保险金领取条件。
3、社保断交可以领取失业补助金，领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业，主动辞职也能领，并且失业保险金未缴满一年也能领取，不过缴满一年领取的补助金通常会更多。离职60天内可以办理领取失业金，超过不可以。
4、如果下个月是18号扣那么我下面的解释就是对的。9月份只有30天，顺延10月份18号扣，但是119是周末，顺延到20号扣款。10月份有31天，顺延11月份17号扣。
5、解除日期在10月31日前的，社保可以缴纳至10月底，那么11月份全部报停。解除日期在11月份的，那么社保需要缴至11月底，12月报停。换工作断交一个月社保怎么办换工作断交一个月社保，处理如下：如果不想断交，只要去当地的社保局办理补缴手续即可。断缴一个月，会导致医保无法报销。
11月减员什么时候申请失业
减员七日以内。满足领取失业保险的失业人员，比如遇到11月减员，劳动者在与单位解除劳动关系之后的七日内到相关部门进行备案并申请失业，并且在六十日内办理领取的手续就可以开始领取失业保险了，失业保险必须是符合条件的人员以及需要准备规定的材料才能申请领取的。
一个月以上。减员职工在接到减员通知后的下月起办理失业保险待遇领取申请，申请通过后可以按月领取失业金，所以系统减员一个月就可以申请失业金。失业金是指为保证失去工作的职工在失业期间辉获得一定的收入补偿。
法律分析：失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
一个月。系统减员职工在接到减员通知后的下月起办理失业保险待遇领取申请，申请通过后可以按月领取失业金。失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
可以。11月离职办理了社保减员，12月就可以申领失业金。
缴费单位需按劳动合同法规定在解除、终止劳动合同当月办理减员。减员时有欠费记录的，缴费单位需清缴欠费后再办理减员。
系统减员多久可以申请失业金
1、一个月以上。减员职工在接到减员通知后的下月起办理失业保险待遇领取申请，申请通过后可以按月领取失业金，所以系统减员一个月就可以申请失业金。失业金是指为保证失去工作的职工在失业期间辉获得一定的收入补偿。
2、一个月。系统减员职工在接到减员通知后的下月起办理失业保险待遇领取申请，申请通过后可以按月领取失业金。失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
3、不是的3天左右。你今天被减员，你就可以到街道去办理登记手续，然后需要三个工作日系统才能出结果，建议你三天后先打电话去查询是否显示后，再过去，避免白跑一趟。虽然系统是三天以后，才能出结果，但是你的失业办理时间是不变的，你哪天失业的，在登记上就可以给你显示哪一天的。
4、法律分析：失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
5、社保减员基本上是可以立刻生效的，一般在5个小时之后就可以生效，生效了之后，那么系统就显示投保人不在这家保险公司任职了，这个时候投保人如果找到了新的公司，就可以立刻在新的公司办理社保增员，就不会受到影响了。
6、减员七日以内。满足领取失业保险的失业人员，比如遇到11月减员，劳动者在与单位解除劳动关系之后的七日内到相关部门进行备案并申请失业，并且在六十日内办理领取的手续就可以开始领取失业保险了，失业保险必须是符合条件的人员以及需要准备规定的材料才能申请领取的。
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