今天给各位分享昆明失业保险金计算标准的知识，其中也会对2020昆明失业保险金标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、昆明市呈贡地区的失业人员可以领取多少的失业金?
- 2、昆明失业保险金每月多少钱
- 3、云南失业保险金领取标准
- 4、昆明五险缴纳最低标准
- 5、22016年昆明市失业金每月可以领多少
- 6、昆明的五险一金缴费比例和基数各是多少?
昆明市呈贡地区的失业人员可以领取多少的失业金?
在昆明市呈贡地区，对于那些单位为其购买过失业保险的失业人员，如果累计缴费时间达到六年及以上，他们将有资格领取总计二十个月的失业救济金。具体而言，这二十个月的失业救济金，每个月的标准金额为550元人民币。这意味着，如果失业人员符合条件，他们可以在失业期间获得总计11000元的失业救济金。
根据失业保险金标准的调整，云南省被划分为三类地区。一类地区包括昆明的五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区以及安宁市和嵩明县，失业保险金的标准为每月1503元。二类地区则涵盖昆明市除上述区域外的其他各县、区，以及其他州、市***所在地的市（区）、玉龙县和德钦县，还有其他设市城市。
昆明市不同区域的失业保险金每月标准有所不同。五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区和安宁市、嵩明县的失业保险金标准为1503元/月，这个金额是当地最低工资标准的90%。而昆明市所辖的其他各县、区的失业保险金标准则为1350元/月，同样也参考了当地最低工资标准的90%。
根据云南省人力***和社会保障厅发布的通知，从2020年7月1日起，失业保险金标准有所调整。一类区的失业保险金标准为每月1503元，这个标准是当地最低工资标准的90%。这类区域包括昆明市的五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区以及安宁市、嵩明县。
昆明失业保险金每月多少钱
昆明市不同区域的失业保险金每月标准有所不同。五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区和安宁市、嵩明县的失业保险金标准为1503元/月，这个金额是当地最低工资标准的90%。而昆明市所辖的其他各县、区的失业保险金标准则为1350元/月，同样也参考了当地最低工资标准的90%。
三类地区为云南其他各县，其失业保险金标准设定为每月1215元。以上信息依据云南省人力***和社会保障政务门户的公布。
根据云南省人力***和社会保障厅发布的通知，从2020年7月1日起，失业保险金标准有所调整。一类区的失业保险金标准为每月1503元，这个标准是当地最低工资标准的90%。这类区域包括昆明市的五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区以及安宁市、嵩明县。
昆明失业保险金领取标准 昆明市失业保险金按月领取，领取标准为昆明月最低工资标准的80%。
云南省的失业保险金领取标准根据地区类别有所不同。一类地区（昆明市所辖各区和安宁市）的失业保险金月发放标准为1791元，二类地区（其他州市***所在地的市）的失业保险金月发放标准为1656元，三类地区（其他县及市）的失业保险金月发放标准为1521元。
云南失业保险金领取标准
1、根据云南省人力***和社会保障厅发布的通知，从2020年7月1日起，失业保险金标准有所调整。一类区的失业保险金标准为每月1503元，这个标准是当地最低工资标准的90%。这类区域包括昆明市的五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区以及安宁市、嵩明县。
2、在云南省，失业保险的领取条件和时间限制较为明确。根据规定，员工在离职后的60天内，需前往社保局（所）办理失业登记，方可领取失业保险金。若超过此期限，例如八月失业但未能及时办理失业登记，则只能等到下次符合失业金领取条件时，才能一并计算领取。
3、云南省失业保险金的领取条件如下：缴费时间要求：员工在失业前，其所在单位必须为员工缴纳失业保险金一年以上。离职原因要求：员工的离职必须是非自愿的，即不是员工主动提出辞职。失业登记与求职意愿：员工需要在规定的时间内办理失业登记，并且有求职的意愿。
4、云南失业保险，要离职60天内去社保局（所）办理失业登记才能领取。
5、在云南省，失业保险的领取有一定的时间限制。根据规定，一旦离职，需要在60天内前往社保局（所）办理失业登记手续，才能顺利领取失业金。如果错过了这个时间窗口，比如八月失业，但直到下次符合失业金领取条件时，才能重新计算领取。这意味着，如果离职后未及时办理失业登记，将暂时无法领取失业金。
昆明五险缴纳最低标准
1、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。 工伤保险：单位缴纳0.5%-2%（根据风险类别社保局核定），个人无需缴纳。 生育保险：单位缴纳0.9%，个人无需缴纳。 医疗保险：单位缴纳10%外加重特病统筹174元，个人缴纳2%外加1元重大病统筹。
2、养老保险：单位缴纳20%，自己缴纳8%。工伤保险：单位缴纳、生育保险：单位缴纳、医疗保险：单位缴纳10%，个人缴纳2%.失业保险：单位缴纳2%，自己缴纳1%(农村户口自愿缴纳。住房公积金：单位和个人均缴纳5%-12%。
3、养老保险：单位承担20%，个人承担8%。失业保险：单位缴纳5%，个人缴纳0.5%。工伤保险：单位按一定比例缴纳，个人无需承担。生育保险：外地户口员工不参加，本地户口员工由单位按0.8%缴纳，个人无需缴费。医疗保险：单位承担10%，个人承担2%并另需缴纳3元。
22016年昆明市失业金每月可以领多少
1、如果累计缴纳失业保险费满1年但未满5年，可领取失业保险金的最长期限为12个月；若累计缴费年限达到5年但不足10年，最长可领取期限为18个月；而累计缴费年限达到10年以上的，最长可领取期限为24个月。
2、失业保险金应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。 因此，各地领取标准是不一样的，且每年都有变化，要想知道失业金一个人可以领多少钱，可登陆当地社保局网站，查看失业保险待遇政策调整最新消息。也可到当地社保局咨询。
3、失业保险金领取具体金额如下：累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元。累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元。
4、年昆明市失业金每月可以领多少 失业保险金标准的计算 失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。
5、失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。失业保险金标准一般都低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
6、失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016年5月1日起，将阶段性降低失业保险。
昆明的五险一金缴费比例和基数各是多少?
昆明的五险一金涉及的具体缴费比例和基数如下：养老保险：企业承担20%，个人承担8%；医疗保险：企业承担8%，个人承担2%；失业保险：企业承担1%，个人承担0.5%；工伤保险：企业承担，个人不承担；生育保险：企业承担，个人不承担；住房公积金：企业和个人共同承担，具体比例由企业和个人自行协商确定。
公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
法律分析：养老保险：单位18%，个人8%。医疗保险：单位8%，个人2%。工伤保险：单位0.35%，个人不缴费。生育保险：单位0.2%，个人不缴费。失业保险：单位1%，个人1%。公积金：老职工的住房公积金最高缴存比例单位、个人各15%；最低缴存比例为单位、个人各10%。
根据当前个税规定，起征点为2000元，如果税前收入为10000元，那么对应的税后到手收入大约为7500元。在这笔收入中，个人需要缴纳的三险一金大约为1485元，个人所得税约为920元。单位方面，五险一金的缴纳金额约为3000元。
关于昆明失业保险金计算标准和2020昆明失业保险金标准的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
