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公司为员工购买团体意外伤害险后,员工受伤后的索赔人是谁
法律分析团体意外险的被保险人为员工本身，也就是说，员工若遇到意外，在保障范围内，保险公司会八赔付金打给员工本身进行赔偿，不是给单位或企业。团体意外险是本质为意外保险，由于为多人购买，所以又叫团险。一般为企业当做员工***为员工购买，保障责任一般为，意外身故，意外医疗，职业病，工伤补偿等。
公司给员工买了意外伤害保险 员工受伤赔偿当然应给员工。意外伤害保险是人身保险业务之一。以被保险人因遭受意外伤害造成死亡、残废为给付保险金条件的人身保险。
工伤保险的赔付对象是被保险人，即员工本人。当员工在工作期间因意外受伤时，保险公司会根据合同条款给予相应的赔偿。公司通常会为员工购买多种团体保险，包括意外险和医疗保险，以保障员工在工作中的安全。一旦发生工伤事故，赔偿金额将直接支付给受伤的员工。
公司买的团体意外险理赔金归谁
法律分析团体意外险的被保险人为员工本身，也就是说，员工若遇到意外，在保障范围内，保险公司会八赔付金打给员工本身进行赔偿，不是给单位或企业。团体意外险是本质为意外保险，由于为多人购买，所以又叫团险。一般为企业当做员工***为员工购买，保障责任一般为，意外身故，意外医疗，职业病，工伤补偿等。
在发生保险事故时，保险公司会根据合同约定向被保险人（即团体中的个人）进行赔偿。这些赔偿金额直接归属于被保险人个人，用于补偿其因意外事故导致的损失或伤害。公司在此过程中仅作为投保人和保费缴纳者，不享有赔偿金的所有权。
公司买的团体意外险理赔金应该理赔给受到保障的被保险人，即受到保障的员工。以下是关于此问题的详细解理赔金归属：团体意外险的理赔金应当赔付给被保险人，这里的被保险人指的是受到团体意外险保障的员工。这是因为团体意外险的投保人投保此险种的主要目的是为了转移自己对员工发生意外后的经济赔偿责任。
综上所述，团体意外险的赔偿是归员工个人所有的，公司在其中主要扮演投保人和管理者的角色。
赔偿归属：在发生保险事故后，理赔款是赔付给员工个人的，不属于单位公司。这是因为团体意外险的目的是为员工提供额外的意外保障，以减轻他们在意外***中的经济负担。理赔流程：出险后，员工或公司应第一时间向保险公司报案，并按照保险公司的要求提供相关资料进行审核理赔。
公司给员工买的意外险,赔偿的时候是打到公司账户还是员工个人账户?_百度...
1、公司给员工买的意外险，赔偿的时候是打到员工个人账户。公司给员工买的意外险那么这个意外险的受益人应当就是员工。所以在填写保险合同的时候受益人的账户应当就是员工的账户，所以钱是直接打到员工个人账户上的。公司给员工买了意外险，赔偿的时候就会打到员工个人账户。
2、员工个人账户。公司给员工买的意外险那么这个意外险的受益人应当就是员工。所以在填写保险合同的时候受益人的账户应当就是员工的账户，所以钱是直接打到员工个人账户上的。公司给员工买了意外险，赔偿的时候就会打到员工个人账户。到了理赔的时候到柜面填写资料，提交员工的***复印件即可。
3、如果意外险是由公司为员工买的，当发生意外的时候，如果有赔偿是打到员工的个人账户。
4、公司名义购买员工团体保险赔付金打到被保险人的账号。团体意外保险是公司保护员工利益的***方式之一，与个人保险相比，团体保险不仅具有费率低（同比约低10%左右）和可税前列支的优势（可节税30%多）等优势。
5、意外险交通事故赔偿打入谁的账户，需要看实际情况：如果是医疗费用报销、意外残疾保险金理赔，则一般是打入到意外险被保险人的账户中；如果是意外身故保险金理赔，则一般是打入到身故受益人的账户中。
6、工伤保险的赔付对象是被保险人，即员工本人。当员工在工作期间因意外受伤时，保险公司会根据合同条款给予相应的赔偿。公司通常会为员工购买多种团体保险，包括意外险和医疗保险，以保障员工在工作中的安全。一旦发生工伤事故，赔偿金额将直接支付给受伤的员工。
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