本篇文章给大家谈谈离职失业保险金怎么取，以及离职失业险领取技巧对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、如何领取失业保险金
- 2、离职后如何领取失业保险金
- 3、自愿离职怎么才能领到失业保险金
- 4、辞职失业金怎么拿?
- 5、具体如何领取失业保险金
如何领取失业保险金
失业保险金的申领流程如下：单位出具证明：参保单位需要出具两份《解除劳动关系证明书》，一份提交给失业保险中心，另一份则交给劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。调查核实与发放表格：失业保险中心会凭借参保单位出具的《解除劳动关系证明书》，对失业情况进行严格的调查核实。
携带个人***明、失业保险缴费证明、失业原因证明等材料，前往当地社会保险经办机构或指定的服务窗口办理失业保险金申领手续。了解领取期限和待遇：领取期限：根据缴费时间决定，缴费满一年不满五年可领取12个月，满五年不满十年领取18个月，满十年以上领取24个月。
领取时间：从办理手续的下个月开始，凭领取凭证前往指定地点领取失业保险金。领取期限：由失业前累计缴费时间决定，最长不超过24个月。领取金额：每月领取金额根据累计缴费年限不同，范围从382元至491元不等。
本人需携带上述准备好的材料，前往就业局大厅失业保险窗口办理失业保险金的领取手续。注意，失业保险金在解除劳动合同协议和暂停失业保险后60天内申领有效。注意申领条件：主动离职者不能享受失业金。只有非自愿离职的职工才有资格申领。
领取社会失业金的步骤如下：获取失业证明：需要由所在公司出示失业证明。办理失业证：携带企业出示的失业证明，前往当地社保中心办理失业证。准备并提交材料：必须材料：***件、解除劳动关系证明、失业证、个人***复印件。可能需要的材料：求职证明。将上述材料提交至购买失业保险的保险中心。
离职后如何领取失业保险金
离职后，若符合条件，你可以按照以下步骤领取失业保险金：首先，确保已经和原单位解除了劳动关系，并且已经参加了失业保险且缴费满一年；其次，需要在解除劳动关系后的60天内到当地的社保部门办理失业登记和失业保险金申领手续；最后，社保部门会审核你的申请，一旦审核通过，你就可以开始领取失业保险金了。
前往户籍所在地的劳动保障部门或指定的就业服务机构办理失业登记。在登记时，需要提供个人***明、离职证明等相关材料。提交申请：在办理失业登记的同时，提交领取失业保险金的申请。申请过程中，需要填写相关表格，并提供必要的证明材料，如银行账户信息等。
失业登记：失业后，需要在当地劳动就业部门进行失业登记。有求职意愿：同时，失业人员需要有积极的求职意愿，并可能需要参加相关的职业培训和就业指导。领取流程： 提交申请：满足上述条件后，失业人员可以向当地的社会保险经办机构提交失业保险金的申请。
线下申请：参保失业人员可以凭借用人单位出具的终止或者解除劳动关系的证明，前往失业保险经办机构申请失业保险金。线上申请：为了方便失业人员，还可以通过“掌上12333”APP或国家社会保险公共服务平台（***：//si.1233gov.cn）进行在线申请。
自愿离职怎么才能领到失业保险金
1、自愿申请离职的人员通常无法领取失业金。具体原因如下：法规规定：根据《失业保险条例》的相关规定，仅符合该《条例》第十四条规定的失业人员才可申请领取失业保险金和享受其他失业保险待遇。其中，“非因本人意愿中断就业”是领取失业金的重要条件之一。
2、自愿离职通常不能领取失业保险金，但特殊情况下被迫辞职可视作非本人意愿中断就业，从而有可能领取。一般来说，领取失业保险金需要满足几个关键条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，以及已经进行失业登记并有求职要求。
3、公司在解除劳动合同谨局之日前15日内出面派祥拦让员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
4、主动辞职通常不符获享失业保险金资格。申请失业保险金需呈非个人原因停职，如因雇主解除或解聘而失业。然而，在特殊情况下，若证实雇主未按劳工合同提供劳动保护或条件、未按时足额发放工资、未依法缴纳社保费用等违法行为，致使员工被迫离职，便有望认定属非因本人意愿中断就业。
辞职失业金怎么拿?
1、向当地人力***和社会保障部门提交失业金申请。提交所需资料，并等待审核。等待审核及领取补偿金：审核通过后，将按照规定领取失业金补偿。失业金的领取金额和期限可能因地区和政策而异，建议咨询当地相关部门或专业人士以获取准确信息。
2、提交申请至当地社保机构审核：在办理失业登记后，提交失业金申请至当地社保机构进行审核。审核通过后，即可按月领取失业金。注意事项 领取金额与缴费时间相关：失业金的领取金额根据失业前所在单位和本人累计缴费时间决定。
3、被公司辞退的职工：可以携带解除劳动关系的通知书、***复印件等相关材料，前往当地社保局办理失业金领取手续。满足领取条件：如果满足上述领取条件，社保局会根据失业保险的累计缴费年限来确定领取金额和领取时间，最长领取时间为24个月。综上所述，正常离职且为主动辞职的情况下，通常无法领取失业金。
4、主动辞职是无法领取失业金的。失业保险待遇的享受需要同时满足以下三个条件：按照规定参加失业险且缴费满一年：这意味着个人和所在单位都必须按照规定缴纳失业保险费，且缴费时间累计满一年以上。不是因为本人意愿中断就业的：这是领取失业金的关键条件之一。
5、在领取失业保险金期间，失业人员会自动参与职工基本医疗保险，无需自行缴纳基本医疗保险费，这部分费用由失业保险基金支付。总之，辞职本身并不能直接导致失业保险金的领取，但满足特定条件的离职者可以通过上述流程申请失业保险金，获得一定的经济补偿，并享受基本医疗保险待遇。
6、法律分析：根据社保法和失业保险条例，领取失业保险金需要同时满足三个条件。首先，个人必须连续缴纳失业保险费满一年以上。其次，离职情况应为非本人意愿，例如非自愿失业。最后，个人应有重新就业的意愿，并完成失业登记。仅满足其中一个条件是无法领取失业保险金的。
具体如何领取失业保险金
失业人员领取失业保险金的方法主要有以下两种：线下渠道 失业人员需携带个人有效证件（如***、社保卡等），前往当地失业保险经办机构所在地进行办理。这一方式相对传统，适合不熟悉网络操作或对线上服务存在疑虑的失业人员。
失业保险金领取流程具体包括以下步骤：单位送档：步骤说明：单位在解除与失业人员的合同关系后的15天内，需将失业人员的档案及相关材料送至失业人员户口所在地的区县人力社保局。
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领取方式：职工可以凭借发放的回执，按照当地规定的领取方式和时间，前往指定地点或银行领取失业保险金。注意事项：在领取失业保险金期间，职工需要按照当地规定参加职业培训或就业指导等活动，以提高自身就业能力。
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