在原单位干有毒工作现下岗，下岗职工怎么办理特殊工种？
小编提到的这个问题，其实很好确认：
一、查阅职工个人档案，如果说是建立了养老保险制度之前参加工作的，都有招工录取通知书、派遣单、转正定级表和历年来调资升级表，在工种一栏中都有记录。
二、下岗之前档案中有记录从事过，有毒、有害岗位，连续8年的，都属于特殊工种，而且视同缴费年限和实际缴费满15年，男、女符合特殊工种退休年龄的条件，都可以提前五年退休。
三、如果职工档案中没有记录，或者是记录不全，还差几年，就比较麻烦了。就需要个人回原单位寻找相关证明，比如说：工资发放表、特殊工种补贴发放表等等。找齐了就可以按照特殊工种办理提前退休，找不齐，那只能按照正常的年龄来退休了。
老国有企业的档案管理，相对来说比较完善，资料保存比较齐全、完整，很容易找到。而下岗以后，灵活就业者，就没有特殊工种之说了，申请特殊工种须经劳动部门审批确认。
职工在单位（指国有企业）从事有毒有害（特殊工种）工作，在本人的人事档案应有记录。职工下岗且与单位解除劳动合同后，本人档案一般会移交当地就业局管理。职工离开单位以灵活就业者身份，每年继续缴纳基本养老保险费，到提前退休年龄（男55岁，女45岁）前一个月，本人到当地人社局提出办理提前退休申请，人社（劳动）局根据本人档案记录及相关特殊工种原始资料，进行审核、批准后转由社保局办理具体退休手续。以上只是简要回答，具体在办理特殊工种提前退休还比较复杂，政策性很强，尤其劳动局审核较为严格，具体在办理时多了解，多咨询。
特殊工种不是你办理与不办理，而是你在单位工作时国家劳动部门对企业生产岗位有毒有害岗位认定。只要你在国家认定的有毒有害岗位工作8年，在你下岗以后，档案放在社保局，并继续缴纳社保费，你将提前5年退休。不用办理。
特殊工种失业后可以提前退休吗？
可以提前退休。
作为特殊工种，是需要提前到当地的社保部门来进行备案登记。只有经过社保部门备案登记以后，才能够正常认定你的特殊工种。将来才能够以特殊工种去提前办理退休，***如说你没有备案登记，即便自己从事特殊工作也无法提前退休，提前享受养老金。所以这一点是非常关键的，当然自己即便是作为下岗职工，但是由于你在职期间进行了备案登记，其实也是符合提前退休的条件的。我们只要到了特殊工种，提前退休的年龄，男性55岁女性45岁，就可以自行去申请提前办理退休。
现在没有单位并不影响曾经从事过特殊工种人员办理提前退休，从事过特殊工种工作的失业人员，只要符合条件，可以与在职职工一样申请办理提前退休手续。（注意：需要满足提前退休条件）特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上（含8年）、高温井下满9年以上（含9年）、高空特别繁重满10年以上（含10年）。
失业人员特殊工种有哪些？
1. 失业人员特殊工种包括但不限于：翻译、编辑、摄影师、导游、演员、歌手、舞蹈演员、乐器演奏者、美术设计师、广告策划师等。
2. 这些工种通常需要具备一定的专业技能和经验，竞争压力较大，就业机会相对较少，失业率也相对较高。
3. 对于失业人员特殊工种，可以通过提高自身专业技能和经验，积极参加相关培训和考试，拓宽就业渠道，增加就业机会。
同时，***也可以加大对这些特殊工种的扶持力度，提供更多的就业机会和培训机会。
下岗职工档案里没显示工种怎么办？
1.
首先,应当询问有关人员,看是否有特殊工种的情况,如果有,则应当写入档案中;
2.
如果没有特殊工种的情况,则应当进行实地调查,以确定是否有特殊工种存在;
3.
如果实地调查也没有发现特殊工种,则可以根据企业的实际情况,按照规定的工种类别,编制相应的档案;
4.
最后,应当根据实际情况,结合企业的实际情况,进行评估和分析,以确保档案正确无误。
