今天给各位分享未达到领取失业保险金的知识，其中也会对失业保险金没领到进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、成都失业补助金领取条件是什么(附申领流程)
- 2、到了法定年龄社保金未交够可以领失业金?
- 3、失业金超时间未领取补救办法(如何申请追回已失效的失业金)
- 4、失业保险金不领取就没有了吗
- 5、只交了几个月的社保离职可以领失业金吗
- 6、失业后没有领取失业金怎么办
成都失业补助金领取条件是什么(附申领流程)
失业前所在的单位在成都市参保； 申请时不是正在领取失业保险金的人员； 未申请过失业补助金。
线下申请：参保失业人员可携带***、社会保障卡、***以及《成都市失业补助金申请表》等证件资料，前往成都市就业服务管理局或就业服务中心申请失业补助金。网上申请：成都社保局***申请：登录成都市人力***和社会保障局***（cdhrss.chengdu.gov.cn），点击页面右侧的“个人服务”—“个人就业网上经办”。
失业人员前往本市街道、镇社区事务受理服务中心办理失业补助金申请手续；申请通过后，于次月15日后到银行领取失业补助金；申请未通过的，工作人员会告知不能申请的原因；准备材料包括：有效居民***原件、《就业创业证》、实名制银行结算户借记卡或存折。
成都失业补助金网上申领流程如下：登录***：首先，需要登录成都市人力***和社会保障局***（cdhrss.chengdu.gov.cn）。进入个人服务页面：在***首页，找到并点击页面右侧的“个人服务”选项。在弹出的菜单中，选择“个人就业网上经办”进入相关页面。
成都失业补助金领取方式、条件及标准如下：领取方式：满足申请条件后，失业参保人员可前往成都市就业服务管理局或就业服务中心进行线下申领。也可登录成都市人力***和社会保障局***进行线上申领。审核通过后，资金将通过已开通金融功能的社会保障卡发放；若未开通金融功能，则向失业参保人员指定的***发放。
到了法定年龄社保金未交够可以领失业金?
因此，对于女性员工而言，若在五十岁时养老保险未交够十五年，单位不再接受续交是符合法律规定的。而如果单位在此时辞退员工，该员工将不再享有失业金，因为其已不再处于失业状态。综上所述，单位辞退五十岁的员工后，该员工将无法领取失业金，因为其已达到法定退休年龄，不再是失业状态。
达到法定退休年龄但社保未交满15年的个人，若因公司解除劳动合同而失业，是有资格申请领取失业金的。 失业保险金的发放标准，由各省级***规定，确保水平既不低于当地最低工资标准，又高于城市居民最低生活保障标准。 失业人员领取失业保险金的期限，取决于其失业前缴费的时间长短。
到了退休年龄，没有缴纳满15年社保 ，不能退休，也不能申请领取失业金，你需要到社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳社保满15年，就可以申请退休了。
不可以。因为你已经超过退休年龄，用人单位可以以此理由辞退你的，你也是因为到了退休年龄失业的，不符合申请领取失业金的条件，所以申请失业金也是不能批准的。
失业金超时间未领取补救办法(如何申请追回已失效的失业金)
1、不同地区的政策可能有所不同，失业人员需要先了解自己所在地区的政策，确定自己是否有资格申请追回失效失业金。一般来说，如果失业人员在领取期限内没有领取失业金，可以在一定时间内申请追回失效失业金。
2、在解除劳动合同后的7日内失业人员带上你的失业保险金核发通知书、***、户口本，本人的免冠1寸照片两张，到失业保险管理中心或是街道办事处登记办理失业后按月领取失业保险金就行。一般失业保险金核发通知书是经审核完成后发给你的用人单位，由单位再给你。
3、离职后忘了申请失业补助金解决方法如下：失业保险金依法原本就是一种具有补偿性质的保险基金，没有领取没有什么关系，但据规定，辞职后没领取失业金的，超过60天视为自动放弃。
失业保险金不领取就没有了吗
1、上班了失业金不会自动停。一般情况下，不是员工一入职，失业金就会自动停了。通常是需要员工自己主动申请停止，一般在领取失业金的期间，员工是不能参加社会保险的。如果在失业金停止了之后，而自己就业不满一年又失业的，那么是可以再办理失业备案手续，重新恢复之前没有领完的失业金。
2、失业金终身不领会作废的说法是不正确的，失业金不领取不会作废。以下是相关解释：失业金保存机制：失业金在发放后会保存在参保人的领取账户里面，不会过期或失效。这意味着，如果参保人暂时没有领取失业金的打算，失业金会安全地保留在账户中，供以后需要时使用。
3、不领取不消失：如果失业者在符合领取条件的情况下没有领取失业保险金，这些保险金并不会因此消失。但是，需要注意的是，失业保险金的领取是有时间限制的，如果超过了规定的领取期限，那么即使后续符合条件也无法再领取。
只交了几个月的社保离职可以领失业金吗
1、只交了几个月社保离职通常不可以领失业金。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员要从失业保险基金中领取失业保险金，需满足以下条件：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业；三是已经进行失业登记，并有求职要求。
2、社保交了9个月能领失业金。失业保险金的领取需要满足一定的条件，其中之一是参保时间要求。具体而言，参保时间需要满足两个要求：累计缴费满12个月和最近12个月内至少缴费满6个月。因此，社保交了9个月是符合领取失业保险金的参保时间要求的。
3、社保交了6个月不可以领失业金。具体内容如下：社保累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金；社保累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金；社保累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金。
4、法律分析：领取失业金的条件之一是，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。缴4个月是不符合领取失业金条件的，所以不能领取失业金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
5、法律分析：离职60天内可以办理领取失业金，超过不可以。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。
6、你好，不可以的，必须失业长达一年，连续长达一年才可以领失业金的失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
失业后没有领取失业金怎么办
根据规定，失业后如果没有在60天内领取失业金，将视为自动放弃。这意味着，如果之后再次失业，需要重新计算缴费时间。再次失业时的处理：如果再次失业，之前应当领取但尚未领取的失业保险金期限会与新的失业期合并计算，但最长不超过24个月。
如果再次失业，需要重新计算缴费时间，且领取期限将与前次未领取的失业保险金期限合并计算，但总时长不得超过24个月。对于跨地区就业的员工，失业保险关系应随本人转移，且缴费年限将累计计算。
离职后忘了申请失业补助金解决方法如下：失业保险金依法原本就是一种具有补偿性质的保险基金，没有领取没有什么关系，但据规定，辞职后没领取失业金的，超过60天视为自动放弃。
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