本篇文章给大家谈谈意外保险抵扣增值税分录，以及意外保险费能不能抵扣对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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保险理赔会计分录怎么做
公司收到保险赔偿收入时，会计应将其作为营业外收入进行处理，会计分录为借记银行存款或现金账户，贷记营业外收入账户。具体处理方式如下：会计处理类别：保险赔偿收入应归类为营业外收入，因为它不是由公司正常经营活动产生的，而是由于意外***或损失所获得的补偿。
当你收到赔款时，会计分录如下：借：银行存款 贷：其他应收款——应收保险公司赔款 这里的银行存款指的是你实际收到的现金或银行存款，其他应收款——应收保险公司赔款则表示你对该笔赔款的会计分类。
一旦收到赔偿金，会计分录会变为：借：银行存款，贷：其他应收款-保险公司。这两个步骤详细记录了赔偿金从保险公司到企业的流动过程。值得注意的是，如果企业在赔偿前已经将因损失而产生的费用计入了相关成本或费用科目，那么在收到赔偿时，可以进行相应的冲减处理。
当赔偿金额小于修理费用时，会计分录如下：借：银行存款 借：管理费用--修理费（或营业外支出） 贷：其他应收款--保险公司 此步骤表示将部分赔偿款与修理费用相抵，剩余部分作为营业外支出，同时减少对保险公司的应收款。
预付保险公司意外险,而后收到了增值税专用***,请问分录怎么做?
应体现出相应的税费。因为增值税专用***可以用来抵扣税额，所以在做会计分录时，需要将价款和税额分开处理。例如，购买商品或接受服务时，价款部分计入相应的成本或费用科目，税额部分则计入“应交税金应交增值税”科目。如果是普通***：税费不需单独体现。
增值税抵扣 处理原则：判断意外伤害团体险的专用***是否可抵扣，关键在于该商业保险与企业生产经营是否有关联。 抵扣条件：如果团体意外险属于生产经营活动的必要支出，并且会计处理计入生产成本，则允许抵扣对应的进项税额。
说明：认证以后的销货联和抵扣联同样不需要单独做账。这些联次主要用于税务申报和抵扣，不直接参与企业的日常会计处理。
公司给员工买意外险怎么入账
1、根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作为***性开支。
2、为职工缴纳的意外保险，属于商业性质的保险，应该记入“应付***费”科目。为职工缴纳的社会保险（五险）可以计入“管理费用”科目，并且可以税前扣除。
3、企业给员工买意外保险的会计分录如下：计提意外保险时，具体看员工所在部门，借记不同费用科目，其会计分录：借：销售费用/管理费用/制造费用，贷：应付职工薪酬—***费。缴纳意外保险时，其会计分录：借：应付职工薪酬—***费，贷：库存现金/银行存款。
4、保险是风险转移的一种方式，企业为员工购买保险，旨在提供保障和关怀。然而，企业为员工购买的保险是以员工个人为受益人，因此，保险费用不能对公入账。若企业将保险费用对公入账，将增加企业的收入，反而会降低员工的保障水平。
5、公司给员工买的意外险那么这个意外险的受益人应当就是员工。所以在填写保险合同的时候受益人的账户应当就是员工的账户，所以钱是直接打到员工个人账户上的。公司给员工买了意外险，赔偿的时候就会打到员工个人账户。到了理赔的时候到柜面填写资料，提交员工的***复印件即可。
团体意外险进项税可以抵扣吗?
不可以，保险费能否抵扣增值税进项税额，与保险种类以及用途有关。目前政策下，财产保险需要缴纳增值税，取得增值税专用***后，可以抵扣进项税额。而人身保险不属于增值税征税范围，不能抵扣进项税额。纳税人用于简易计税、免税项目、集体***和个人消费等项目不能抵扣进项税额。
不可以，团体意外保险进项税额的抵扣是指企业购买的团体意外险增值税专用***是否可以进行进项抵扣，关于保险费能否抵扣增值税进项税额，与保险种类以及用途有关。目前政策下，财产保险需要缴纳增值税，取得增值税专用***后，可以抵扣进项税额。而人身保险不属于增值税征税范围，不能抵扣进项税额。
不能，保险费能否抵扣增值税进项税额，与保险的种类和用途有关。目前政策下，财产保险需要缴纳增值税，取得增值税专用***后，可以抵扣进项税。但团体意外险属于人身保险，具有***性质，不属于增值税范围，不能抵扣进项税。企业缴纳的个人保险费用于不可抵扣项目。
企业购买团体意外险的财税处理如下：增值税抵扣 处理原则：判断意外伤害团体险的专用***是否可抵扣，关键在于该商业保险与企业生产经营是否有关联。 抵扣条件：如果团体意外险属于生产经营活动的必要支出，并且会计处理计入生产成本，则允许抵扣对应的进项税额。
增值税抵扣：应交的税费=销项税-进项税。《企业所得税法实施条例》第三十六条规定，除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和***院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。
团体意外保险增值税***能否抵扣进项税额？可以。《建筑法》第四十八条规定的建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，保险是强制购买的，属于“企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费”，可以抵扣进项税额。
意外保险的会计分录
1、(1)基本社保，会计处理上用应付职工薪酬科目设置对应社保明细科目归集公司和员工负担的计提、代扣和缴纳进行核算处理。(2)商业保险，会计处理上则按职工***在应付职工薪酬下的员工***明细科目归集核算。
2、为员工购买的意外保险会计分录如下：借：管理费用——***费贷：应付职工薪酬——职工保险借：应付职工薪酬——职工保险贷：银行存款。如果企业员工在工作的过程中由于意外事故而身故/残疾/受伤，那么企业基本上都需要为企业员工提供赔偿金，并且赔偿金的数额绝对不会低。
3、首先，通过“借：管理费用-***费”的会计分录，将保险费用计入企业的管理费用中。接着，通过“贷：应付职工薪酬-职工***”的会计分录，将保险费用作为应付职工薪酬的一部分进行记录。最后，通过“借：应付职工薪酬-职工***”和“贷：银行存款”的会计分录，完成保险费用的支付。
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