不在工厂可以用工厂意外险吗？
不可以，如果在厂里上班儿，但是休息时间没有上班儿，发生意外，厂里怎么处理？
我认为如果在厂里面上班儿，是休息的时间。没有上班儿。发生意外的话，厂里肯定也会给你赔偿一部分医药费的。如果你在休息的时间发生的意外，厂里一般都不会给你按工伤算的。一般厂里都会买意外险的。出现问题就按意外险给你报销的，但是厂里不会掏钱的。
在上班时间出了意外，单位迟迟不给报人身意外保险费，该怎么办？
不是意外保险费，你首先得确定单位给没给你缴纳社会保险，如果保了，你要自己先到当地区级社保局的工伤管理科咨询，然后进行工伤鉴定，有了鉴定结果，你再有求单位处理。如果参加了社保就报保险，如果没参加就全部由单位负责赔偿。这里第一步，你要自己先到社保局的工伤管理科咨询，没人帮你办的，记住得自己去。第二步，单位不管，你拿着工伤鉴定结果，提起劳动仲裁，也在你去咨询的社保局，有个部门叫劳动仲裁委，其实就是另一个科室。
我最后的叮嘱就是，你没有知识，就勤快一点，没人帮你，你要自己努力。上述权利主张必须在发生工伤一年内，超期就没人管了。
意外保险忘记理赔了过了一年还能赔吗？
这种情况下要根据实际情况来定是否可以报销。而且社保里面不包含意外险，意外险需要另外购买投保，所以报销的话也只能是出意外时医治过程中产生的医疗费用和购买意外险的话保险公司的理赔。在这种情况下，已经距离发生意外时过去了一年的时间，有可能是在发生意外时就报销过了，这样是不能再次报销的。而且意外险的理赔是有时间限制的，具体要看保险合同上的规定，一般保险公司的意外险理赔是有两年的时间，也就是说在事故发生的两年内都可以去办理理赔，超过两年后这项权益就失效了。
社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五个项目，并不包括意外险，一般情况下，意外险是指商业保险销售的，以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险，消费者可自由选择是否投保，社保虽然不包含意外险，但是又有意外险的保障功能，以工伤保险为例，员工因为工作意外发生工伤，是可以申请工伤保险理赔的，这在某方面来说是和意外险的功能一样的。
社保报销的大病通常规定在6个月至1年的期限，参保人员零星报销应在就医医疗机构开具收据之日起的1~3个月内申请。如果超过了报销时间的话，根据我国现行医疗保险政策规定，一般超过了医保报销时间则不予报销。一般都是当年医疗费用当年报销，不隔年报销。如果跨年住院，也要结算报销当年的医疗费用，过期不能报销，因此，希望参保人在产生相关费用后能及时向所在地医保机构提出报销申请手续。所以说我们在发生意外后。无论是想报销什么保险，都最好能及时向保险公司索赔，或者及时到医院报销费用，这样不仅保障我们的权益，也避免以后产生***。
可以报，但有以下问题:
1、一般来说，大部分保险公司会要求被保险人在出险之后及时报案，比如有的保险公司会要求意外险出险后在24小时或者48小时之类报案，具体可咨询保险公司获悉
2、报案之后，通常规定意外险的被保险人可在两年之内申请理赔，若是过了两年还没有申请理赔的话，那么也就意味着无法再申请保险公司进行理赔了。
3、若是发生保险事故，被保险人或其家人还应当及时通知保险公司，并在病好后及时申请理赔，不要拖延得太久了，否则影响理赔就很不划算了。
拓展资料：
1、意外伤害保险可以分为一年期意外伤害保险、极短期意外伤害保险和多年期意外伤害保险。一年期意外伤害保险的保险期限为一年，比如个***身意外伤害保险、人身意外伤害综合保险和附加意外伤害保险等等。极短期意外伤害保险是保险期限不足一年、往往只有几天、几小时甚至更短的意外伤害保险。
2、航空意外伤害保险、公路旅客意外伤害保险、旅游保险、游泳池人身意外伤害保险、索道游客意外伤害保险等均属此类产品。多年期意外伤害保险的保险期限超过一年，但这类产品一般不多。
3、意外伤害保险中所称意外伤害是指，在被保险人没有预见到或违背被保险人意愿的情况下，突然发生的外来致害物对被保险人的身体明显、剧烈地侵害的客观事实。这里所指的突然发生的外来致害物应具备外来的、突发的、非本意的和非疾病的四大要素，如果您此次意外的发生不符合以上条件，保险公司有理由拒绝理赔。/4、如果购买了意外险出险后，可以遵循以下流程报销：
（1）发生意外后应该及时拨打保险公司的客户服务电话，了解需要准备的单据，一般在3日内向保险公司报案；
（2）搜集单证，意外受伤去医院开的门诊证明，以及本人***或户籍证明复印件；
