- 天津市调整工伤保险八项待遇标准，惠及1.43万工伤职工及供养亲属，你怎么看？
- 山西2023年工伤保险待遇怎么调整？
- 2021年工伤保险待遇上调？
- 天津市调整工伤保险八项待遇标准，惠及1.43万工伤职工及供养亲属, 你怎么看？
天津市调整工伤保险八项待遇标准，惠及1.43万工伤职工及供养亲属，你怎么看？
央广网天津8月7日消息（记者贾立梁）近日，天津市人社局发出通知，调整一至四级工伤职工伤残津贴和供养亲属抚恤金等八项工伤保险待遇标准，惠及工伤职工及供养亲属1.43万人。截至目前，待遇调整工作已全部落实到位。
按照工伤不同等级逐级调整待遇标准，伤残津贴按伤残等级由低到高分别增加180至210元，调整后人均伤残津贴达到3679元；工伤退休人员在增长养老金的基础上，再按等级分别增加30至60元，调整后工伤补贴人均达到566元；供养亲属抚恤金，配偶每人每月增加70元、其他供养亲属每人每月增加52元，调整后人均供养亲属抚恤金达到1547元。
对在职和退休的工伤人员按照伤残等级分别设定了待遇下限，即一级3690元、二级3530元、***3369元、四级3209元；对供养亲属抚恤金待遇发放也设定了最低下限，即配偶1561元、其他供养亲属1169元，切实保障工伤职工及供养亲属的基本生活水平。
此外，护理费、丧葬费、一次性医疗补助金、一次性就业补助金与全市职工平均工资挂钩，均按4.7%增幅实施同步调整；一次性工亡补助金按照国家上年度城镇居民人均可支配收入7.8%的幅度增长，让工伤职工及时分享到经济发展成果。
对此 你怎么看？
山西2023年工伤保险待遇怎么调整？
2023年工伤伤残津贴上调10%。
原因根据国家有关政策规定，每年都会对工伤伤残津贴进行调整。2023年的调整幅度为10%，这是根据国家经济发展情况和社会保障政策需要综合考虑后确定的。此次调整将有助于提高工伤伤残人员的生活保障水平，促进社会和谐稳定。
2021年工伤保险待遇上调？
（一）伤残津贴。一级伤残每月增加199元，二级伤残每月增加190元，***伤残每月增加181元，四级伤残每月增加172元，五级伤残每月增加163元，六级伤残每月增加145元。调整后伤残津贴低于2586元的，再增加30元。
（二）供养亲属抚恤金。配偶每月增加106元，其他供养亲属每人每月增加96元。孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上每人每月再增加10元。
（三）生活护理费。生活完全不能自理的，每月增加175元。生活大部分不能自理的，每月增加140元。生活部分不能自理的，每月增加105元。
答案是：2021年工伤保险待遇确实上调了。
调整标准和原则
（一)伤残津贴。1至4级伤残职工每人每月增加92元；增加后，1至4级伤残职工月伤残津贴不足3678.5元的，增加到3678.5元。5至6级伤残职工每人每月增加73元；增加后，5至6级伤残职工月伤残津贴不足2***3元的，增加到2***3元。
伤残津贴调整后，已纳入工伤保险统筹管理的1至4级工伤退休人员领取基本养老金低于3687.5元的，由工伤保险基金补足差额。
七十年代初处理回乡的按月在原工作单位领取伤残抚恤费的农民轮换工，因工致残完全丧失劳动能力的，月抚恤金调整为2573元；因工致残大部分丧失劳动能力的，月抚恤金调整为2315元。
（二)供养亲属抚恤金。符合工亡职工供养亲属范围规定，已按月领取供养亲属抚恤金的人员，在目前享受待遇标准的基础上每人每月增加51元。
（三)生活护理费。以2020年度全省职工月平均工资为基数，按照《工伤保险条例》规定，生活完全不能自理的每月3480元，生活大部分不能自理的每月2784元；生活部分不能自理的每月2088元。
天津市调整工伤保险八项待遇标准，惠及1.43万工伤职工及供养亲属, 你怎么看？
（一）在医疗期间享受如下待遇：
1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。
2、工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。
3、工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。
（二）职工工伤或患职业病评定伤残等级后，享受以下待遇；
1、职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应退出生产（工作）岗位，并享受以下待遇：发给一次性伤残补助金，按照伤残职工本人工资计发，分别为：24个月、22个月、20个月、18个月的标准。
同时按月发给伤残抚恤金，分别为伤残职工本人工资的90%、85%、80%、75%。评上护理、依赖等级者，按月发给护理费，标准按完全、大部分、部分护理依赖三个等级，分别为当地上一年职工月平均工资的50%、40%、30%。完全护理依赖者***别严重的按60%发给。
易地安家的，由所在单位一次性发给当地上一年职工平均工资6个月的安家补助费，途中所需车船费、住宿费、行李搬运费和伙食补助费均由所在单位按照因公出差标准报销。
2、伤残等级被鉴定为五级至十级的，原则上由单位安排适当工作，并享受以下待遇：
发给一次性伤残补助金，分别为伤残职工本人工资16个月、14个月、12个月、10个月、8个月、6个月的标准。
