安全生产条件 口诀？
（1）建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；
（2）保证本单位安全生产条件所需资金的投人；
（3）设置安全生产管理机构，按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员；
（4）主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格；
（5）特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；
（6）管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教育培训并考核合格；
（7）依法参加工伤保险，依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，为从业人员交纳保险费；
（8）施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；
（9）有职业危害防治措施，并为作业人员配备符合国家标准或者行业标准的安全防护用具和安全防护服装；
（10）有对危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案；
越来越多的无人领域出现了，你如何应对人工智能对你岗位的威胁？
人工智能的发展确实给就业带来了很大冲击，面对这样的冲击，我的原则是：突出自己的优势深耕下去。人工智能总体来说还是代替不了全部工作，比如写作，它再智能也无法拥有完全的人的情感和智慧。
有些简单的体力劳动是最容易被取代的。正如去年曾经讨论过的一样，网上给出了很多即将被人工智能取代的行业，比如：快递员、电话客服、停车管理员、饭店服务员，甚至还有翻译、银行柜员、保安等等。受到的冲击可以说涉及到很多领域。
这种时候应该找到自己的突出优势，然后持续深耕下去，做到精益求精，才能让自己不至于在领域内落后。至于短板，暂时不用去管，现在应该以优势为主。只有在一定的领域内不懈努力，让自己成为更优秀的人，才能够减少人工智能的冲击。
结语：
人工智能的发展也许是一件好事儿，以后的世界可能不用再担心失业和就业的困扰。因为人工智能可能会取代大部分人类进行的工作，到时候只有一少部分高智商、高技能的人，在为大家设计生活需要的各种场景，大多数人只需要满足身体生存的需要，然后沉浸在生活的享受中就可以了。未来可期！
人工智能越来越普及，这是不可逆的大势。未来肯定会有更多的行业和岗位会被人工智能取代，这不是某一个人可以改变的，能做的只有顺应潮流，不断思变，以求站稳脚跟。
首先，人工智能是必然，害怕也无用
这几年，随着人工智能的迅速发展，可以说人工智能的普及无处不在，无人超市、无人驾驶等等不断刷新着人们的认知，未来只会有越来越多的行业和领域被人工智能所取代，也意味着越来越多的人会失业！对于人工智能，害怕他是没有用的，它不会因为你的害怕而停止发展的脚步，但必须要清醒的认识到，从目前来看，人工智能再牛，也还是人发明创造的，也就是说，归根结底人工智能还是为人类服务的！
其次，人工智能的普及，对传统行业的冲击不可避免
我们经常去超市，最开始的超市都是现金结账，后来发现到可以用微信、支付宝等线上支付，再后来又出现了无人超市，在这个过程中，超市服务员、收银员等必然会受到巨大影响，甚至会被整体淘汰掉。再比如正在快速发展的无人驾驶，等技术成熟了，一旦广泛投入应用，对驾校、汽车服务业等的冲击也必将是巨大的！所以，我们应该有危机意思，准备研判人工智能的发展对自己所从事的工作会有多大的影响，未雨绸缪提前做好应对。
第三，面对人工智能的威胁，努力把自己拓展成多面手
这是一个没有办法的办法，也是我们可以预见的出路。尽管人工智能的发展很迅速，但短期内它不可能取代所有的行业，甚至长期也不能。我们既然不能阻止它的发展，那就要试着改变自己，不要再安稳的守着自己的一亩三分地，要居安思危，多掌握几门不同的技术，万一某个行业真的走不通了还可以换个行业继续奋斗，总不至于让自己饿死或者被淘汰掉！比如说，人工智能再厉害也是需要预写编程的，所以程序员的地位无可撼动！再比如说，人工智能可能会精准无误的炒出味道绝伦的饭菜，但每个人的口味不一样，还是需要品尝不同厨师不同手艺等等。
综上所述，尽管人工智能发展很快，对人们的传统认知冲击也很大，但人工智能还远没有发展到让人恐惧的地步，想要完全取代人工的作用也几乎不可能。所以，对人工智能还是要有个准确的认识，同时也应该有必要的危机感，多多拓展自己的能力，以备不时之需！
以上。不当之处，敬请批评指正！
首先，人工智能代替很多人为工作的这个时代迟早是会来临的，只是因为疫情的关系，这个时间可能被提前了。
用李开复说的一句话回答这个问题，就是:“AI时代来了有一个必然现象，会取代人类工作。客服也好、流水线也好、司机也好，重复性的简单的工作都会被取代。人类未来剩下的只有两件事情：需要创造力的工作和有爱心的工作。未来人类的工作就是创造型和关爱型。”
希望能够帮助到你[玫瑰]
首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。
这是一个非常好的问题，随着当前人工智能技术的发展，很多人都在关心人工智能产品的大面积使用是否会威胁到更多人的就业，从人工智能的发展趋势来看，大量低附加值岗位必然会逐渐被智能体所取代，也许这个过程会比较漫长，但是整体的发展趋势还是比较清晰的。
对于当前的职场人来说，要想在智能化时代保持甚至是提升自身的职场竞争力，应该做好以下几个准备：
第一：积极做好岗位升级准备。人工智能技术的发展在一定程度上会推动大量传统工作岗位的升级，就像互联网推动产业结构升级一样，很多职场人的工作内容和工作方式都会发生变化，这个过程也会淘汰掉一部分职场人。岗位升级的过程必然会开辟出新的价值区域，应该结合自身的知识结构和能力特点进行选择。
第二：掌握一定的人工智能技术。未来大量的智能体将走进生产环境，职场人未来会频繁与这些智能体进行合作，所以掌握一定的人工智能技术是非常有必要的，这也是岗位升级的重要基础之一。学习人工智能技术应该与自身的岗位需要相结合，从当前的知识体系来看，大多数情况下，可以从学习编程语言开始。
第三：调整发展方向和思路。人工智能技术的发展虽然会替代掉一部分工作岗位，但是同时也会增加大量新的工作岗位，这些工作岗位会在多个行业领域进行释放，所以职场人应该关注这些变化，积极调整自己的发展方向。
在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。
在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。
我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！
1. 认识人工智能
人工智能（Artificial Intelligence），英文缩写为AI。通俗讲就是通过对人的信息过程的模拟使机器能够胜任一些通常需要人类智能才能完成的复杂工作。但是人工智能不是人的智能,它不可能完全替代人。人工智能主要是替人类做复杂、高危险、重复枯燥等的工作。
2.增强自己学习能力的培训
为了应对人工智能的挑战，就要提升自己的学习能力，多学习。现在人工智能还没有高度发达，只能淘汰一些简单繁重危险的工作。
3.加强交流沟通能力
虽然人工智能会越来越发达，但是有些事情还是需要人来完成的，比如说人与人之间的交流沟通能力是人工智能无法替代的。
4.培养自身的创新能力
人的创新能力是很难被人工智能取代的，创造力是人类实现高速发展的源泉动力，所以请努力提高自己的创新能力吧。
海上人际关系如何，海员之间究竟是很好相处还是不好相处，原因是什么？
首先海员这份工作是一份很特殊的工作。因为船舶自动化的发展船上人员并不多，轮机甲板两个部门加起来也就25/6人，相比陆地狭小的空间再加上相对简单的社会关系（就那么多人）还有长时间的海上飘荡的孤寂，如果不是有强大的自控能力，很容易出现一系列的人际问题。最常见就是情绪波动更加厉害，动不动就吵架，厉害点可能会大打出手，闹出事故。
外部环境决定内部关系，不过好在现在越来越多的船有了免费网络，虽说网速不怎么样，但至少有了发泄渠道，再加上船上会定期举行party就是想加强每个人之间的了解与交流，在慢慢变好。
这是航海人罗罗第521篇原创问答。
人在江湖漂，哪能不挨刀。有人的地方就有江湖，这也是人际关系复杂的原因。船上作为一个相对封闭的小空间，存在一定问题自然是正常的情况。一个小家庭两口子十天半个月还免不了吵个嘴呢，更何况一群老爷们整天在船上呆着。还是那句话：有问题不怕，怕的是憋在心里不处理才是大问题。
航海人罗罗，一名从事水上工作十余年的操船手，我们一起来聊聊船上那些没有硝烟的“战争”。
