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养老保险缴纳的基数不能超过当地平均工资的300%???
1、法律分析：城镇个体工商户和灵活就业人员的社保缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资（有的地方可以在60%～300%之间选择缴费基数）。 一般来说，社保缴费基数不能低于当地平均工资的60%（个别地方是40%），最高不能超过当地平均工资的300%。
2、社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%)；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。
3、缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策，各地都根据实际的情况制定缴费比例。事业单位养老保险与企业养老保险结算方式不一样。事业单位养老保险实行差额结算制。事业单位退休职工的工资由单位发放。
4、社平的300%是指每年各省(市)公布本省(市)上一年度社会平均工资的300%，据相关规定，一般企业在为职工缴纳保险的是，它缴纳养老保险的基数最高不能高于社平300%。例如当地社会平均工资为5000元，那么企业缴纳养老保险的基数最高不能高于15000元。
5、养老金缴费基数有上下限规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%，最高不能高于上年度全市职工月平均工资的300%。缴费基数的高低与养老金的计算和个人账户养老金的积累有关。养老金的基数与未来养老金数额无关，但累计缴费年限不得低于十五年。
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