2022年失业保险金额交多少？
失业保险费是指参加失业保险的用人单位和职工个人，按时依照失业保险缴费比例缴纳的费用，缴费基数一般与个人工资收入挂钩，由企业代为缴纳。在失业保险的缴交方面，因参保职工的户籍所在地不同，参保单位和职工的缴费比例也不尽相同。由个人缴纳1%，单位缴纳2%。
2022年失业补助金可以领吗？
可以
失业补助金2021年还可以领取，但是这个政策不是全国性的，而是地方性的，很多城市已经宣布对于不满1年且个人目前仍处于失业状态以及参加失业保险缴费满1年，但因个人原因已经解除劳动的合同的员工，在2021年依旧可以申请领取失业补助金。所以要想知道自己2021年还能不能领取失业补助金，需要看本地的相关政策。
二零二二年失业补助金还可以领取，根据失业保险条例的规定，离职人员符合领取失业金的，可以申请领取失业金，在失业金领取完毕后还没有找到工作的，可以再领取六个月的失业补助金，每月的金额根据不同地区而不同。这个政策二零二二年继续执行。
2022年失业补助金可以领。失业补助金，也就是你在职的时候缴纳过失业保险，那么在你离开工作岗位没有工作的时候，可以按月领取一份失业补助金。2022年同样可以领取失业补助金，但是前提是必须你以前缴纳过失业保险，如果你没有缴纳过失业保险，那么是不能领取失业补助金的。
2022失业金标准金额？
2022年失业补助金的最新规定，2022年1月1日至12月31日期间发生失业，但不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，或此期间内领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，可申请6个月失业补助金，失业保险实际缴费1年以上（含1年）的，标准为1353.60元/月；失业保险实际缴费不足1年的，标准为846元/月。
2022失业金领取条件及标准？
（1）累计缴费时间不满5年的，按最低工资的75%发放;
（2）累计缴费时间5年以上不满10年的，按最低工资的80%发放;
（3）累计缴费时间10年以上的，按最低工资的85%发放;
（4）从领取失业保险金的第13个月起，一律按最低工资的75%发放。
自2003年10月1日起，累计缴费时间满16年以上的失业人员，从领取失业保险金的第13个月起，在原核定失业保险金标准基础上，增发失业保险金。增发标准为：累计缴费时间满17—21年的，增发当地最低工资标准的5%;累计缴费时间满22—26年的，增发当地最低工资标准的10%;累计缴费时间满27年以上的，增发当地最低工资标准的15%。
失业保险金领取条件
1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：
a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;
b、被用人单位开除、除名和辞退的;
1、用人单位和本人已连续缴纳社保满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已依法定程序办理失业登记的;
4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
以上四点就是2022年失业保险领取条件。
2022年失业保险金期限第1至第12个月的，每人每月按当地最低工资标准的80%领取。
