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潍坊市职工失业保险金额
1、养老保险费：缴费基数的8 医疗保险费：缴费基数的2 失业保险费：缴费基数的0.5 工伤保险费：按风险等级不同，缴费比例不同，一般为0.2%~1 生育保险费：按缴费基数的0.8%缴纳 综上所述，2023年潍坊市灵活就业社保基数的调整将会对灵活就业者的社保缴纳产生一定的影响。
2、以职工缴纳社保为例，潍坊市2015年企业缴费为157524元，个人缴费为64088元。两者缴费都是按照五险一金的计算，缴纳的总费用为221612元。由于缴纳五险一金的基数都是以上年度员工平均工资计算的，潍坊市2014年度在岗职工月平均工资4244元，基数按照4244元计算。
3、根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
4、法律分析：参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工以个人上年度月平均工资作为缴费基数。潍坊市社会保险以上年度山东省全口径城镇单位就业人员平均工资，核定个人缴费基数上下限。
5、法律分析：潍坊社保缴费基数 参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工以个人上年度月平均工资作为缴费基数。潍坊市社会保险以上年度山东省全口径城镇单位就业人员平均工资，核定个人缴费基数上下限。
6、根据山东省统计部门统计，2017年山东省非私营单位在岗职工年平均工资为69305元，月平均工资为5776元(69305÷12)。潍坊市企业职工社会保险缴费基数 参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位缴费基数以该单位2017年度全部职工工资总额为基数。
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