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工伤没有鉴定伤情之前,有工资?
法律主观：工伤认定下来前的工资由用人单位按照原 工资***待遇 按月发放。 停工留薪期 一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级 劳动能力鉴定 委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定 伤残等级 后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受 伤残 待遇。
法律主观：停工留薪期内，应该按原工资全额支付，停工留薪期之内，按病***工资支付。
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