买50万人身意外险要多少钱？
谢邀！
如果只是普通的意外险，价格不太贵。我们东家有一款意外险，不过是短期的最多保180天，承保30天后，可以申请续保，续保可以享受优惠。180天保费719.8元
如果您属于1—3类职业，投保这款意外险，那是很划算的。
投保年龄最大为65岁
哪些行业属于1—3类职业？
不从事危险工作，比如驯兽师，比如家具制造工人，比如广告招牌架设人员等。
如果不确定，建议打保险公司客服，询问了解，您也可以私信或留言，我帮您查一下。
咱们***定您是属于1—3类职业的，比如公务员，比如公司软件工，企业工作人员等。
这款意外险保费不到719.8块钱。
对，大家都没看错。保费77块钱。
保险并不像其他商品一样，有固定的价格，投保意外险一是要看年龄，在我们祖国大陆好多保险公司最高的投保年龄在60岁或者65岁这样，现在也有少数保险公司的附加意外险能保到了70岁，甚至有的还不上限年龄，但是保额就相对较少了（2万或3万）。
投保意外险也是跟年龄有关系的，不同年龄投保所收的保险费是不一样的，具体多少要按实际年龄做出***书才能准确。值得注意的是我国保监有规定，0-10岁的少年儿童意外伤害最高赔付不超过20万元，10-18岁的青年意外伤害最高赔付额度为50万元，所以在这个年龄段投保意外险并不是越多越好。
另外，投保意外险还要看被保人的职业类别，风险级别越高保费也会越高或者能保的额度越低，甚至有些职业保险公司直接不愿意承保哦，比如那些喜欢极限运动的高空***控们，还有像我们的大名鼎鼎的成龙大哥年轻的时由于拍戏太过拼命，也曾经被香港各大保险公司的拉为黑名单哦。
一般1-3类职业的成年人购买意外险是比较便宜的而且可以买到很高的保额，但是建议要买保险一定要找个资深专业的代理人，深入了解保险内容再购买。
谢邀~
根据职业类别，产品保障不同，都会有区别
我见过的最便宜的50万的一百多块钱，也见过七八百的。
第一：确定自己是什么职业
1—3类职业最便宜，且购买方便
如果职业类别不一样，价格也会不一样
第二：产品保障也会有差别
如果是只有意外身故责任，那么便宜的可能不到一百的也有
如果是带有意外医疗会贵一点
如果有相应的配套的救援的服务，报销不分社保内外等会更贵
中国人寿百万如意行，30岁为例每年1680元交费10年，保障期间30年，满期返还本金的160%，保障范围有自驾车意外100万，公共交通意外100万，航空意外100万，普通意外10万，意外住院津贴200元每天，此款产品适合出差或旅游等人群购买。
在上班时间出了意外，单位迟迟不给报人身意外保险费，该怎么办？
不是意外保险费，你首先得确定单位给没给你缴纳社会保险，如果保了，你要自己先到当地区级社保局的工伤管理科咨询，然后进行工伤鉴定，有了鉴定结果，你再有求单位处理。如果参加了社保就报保险，如果没参加就全部由单位负责赔偿。这里第一步，你要自己先到社保局的工伤管理科咨询，没人帮你办的，记住得自己去。第二步，单位不管，你拿着工伤鉴定结果，提起劳动仲裁，也在你去咨询的社保局，有个部门叫劳动仲裁委，其实就是另一个科室。
我最后的叮嘱就是，你没有知识，就勤快一点，没人帮你，你要自己努力。上述权利主张必须在发生工伤一年内，超期就没人管了。
煤矿工人应买什么保险？
我是老斯基，听我讲保险，保准不吃亏。
煤矿工人的主要风险有意外和疾病。所以需要中意外险，重疾险和定期寿险。
煤矿工人属于高危职业，对应保险中属于6类职业。保险对于职业类别都有严格的要求，高危职业很难投保。
不过还是有些产品对于职业没有要求
重疾险满足合同条款就可以获取保险金，不限用途，可以作为收入补偿。
选择的险种有瑞泰瑞盈重疾险，健康保2.0。都是无职业类别限制的。
意外险可以选择职业无忧意外险。
定期寿险可以选择瑞泰瑞和升级版
我也是一煤矿工人，尽管现在煤矿必须为工人（及个人）参保，五险。煤矿安全规程把职业病防治等作了规定，但存在不足，煤矿工人不只是吸尘病是职业病。而得了风湿病，胃病，高血压，耳聋等病就没人管了。因此买保险必须买这方面的保险。在煤矿干多少年都会出现这方面的问题。年轻感觉不到，一到老了毛病出来了，
煤矿是高危行业，煤矿工人的职业类别是6类，而大多保险公司和保险产品对个人来说，只保1－4类职业，对煤矿工人是拒保的。
大多煤矿工人都是家里的顶梁柱，保险保障又是必不可少的，其面临的风险主要是井下作业因瓦斯爆炸、透水、煤层自燃、冲击地压等意外事故导致的伤、残、亡，以及因煤尘引起的尘肺病，还有猝死的风险。
一方面是保险公司对煤矿工人个人投保是拒保的，一方面是煤矿工人更需要保险保障。国家在这方面也有解决办法，首先，工伤保险是强制性的，一般保额在70万左右；其次，国家强制高危行业必须投保安全生产责任保险，保额要求最少30万；另外，部分地区如山西省要求煤矿购买井下职工意外险，保额通常为20万。这样的话，如果不幸因意外事故遇难的话，家属可以获得120万的赔偿，如果致残可以按比例赔付本人。从上面这个角度来看，煤矿工人不需要自己再单独购买保险，只需要知道并用好上述的保险。
当然，除了上班时在煤矿遇到的这些风险外，在非上班期间，其风险和其他职业是没有区别的，可以再补充意外险、疾病保险、定期寿险，但应特别注意购买的保险是否有对职业的限制。
工伤险，意外险，雇主责任险哪个赔付得多？有啥区别？
很高兴能回答您的问题。
1,工伤险是根据社会保险法以及工伤保险条例的规定，用人单位应当为劳动者交纳一种社会保险，是用人单位的一种法定义务，如果单位没有为职工缴纳工伤险，一旦职工发生工伤，将由用人单位承担工伤保险责任。
2,意外险属于商业保险，是人身险的一种。用人单位为职工缴纳了意外险，是单位对职工的一种***，保险人和受益人都是职工。一旦职工发生且保险合同中约定的理赔事项，由保险公司向职工赔偿。但是意外险不能用来抵扣工伤保险责任，也就是说工伤职工在获得工伤保险待遇的同时，可以获得意外险的赔偿，可以双份。
3,雇主责任保险，是财产险的一种。这种保险可以用来抵扣工伤保险责任中用人单位应当向职工赔偿的金额。这种保险的被保险人和受益人为用人单位而非职工。
综上所述，如果你要问哪一个保险赔偿的多，那当然是工伤保险对劳动者保护最为全面。而后两种保险属于商业险，保险公司当然是能少赔就少赔。如职工一旦在工作中受伤，应当按法律规定申报工伤认定维护自己的合法权益，如果企业为职工又上了意外险，那么可以要工伤待遇和意外险的双份，如果单位只是上了雇主责任保险的话，这种保险不能完全赔偿职工所受到的损失。
我们都不知道，意外和明天不一定哪个先到。最好多买点意外险做为工伤和雇主险的补充，注意可以选择有身故，残疾，医疗，补贴综合保险。当然，在住院医疗理赔时，保险公司要先按照工伤医疗额度扣除之后，再报销余额部分。补贴是按住院期间天数计算，有时间限制。身故刚按照所买保险金额而定。三者各不相同，互相补充，多多益善。建议，可选择意外伤害医疗补贴综合险。
工伤险、意外险和雇主责任险哪个赔的多？
众联劳务保险顾问为您解答：三者并不冲突，可同时理赔。
工伤险：
赔偿责任
仍有部分工伤赔偿责任需要用人单位自身承担。用人单位申领工伤保险金的次数也反映了该单位的劳动安全状况，可能会招致相应的行政处罚
意外险：
被保险人为企业员工，受益人为员工本人或其指定的受益人，保险公司赔付后无法免除雇主的赔偿责任，不包含职业疾病
