成都临时工工伤保险条例:成都工地临时工?

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本文目录一览：

• 1、临时工意外受伤谁负责

临时工意外受伤谁负责

法律客观：临时工工作中受伤属于工伤，临时工也是工人，只要有劳动关系就属于工伤。

因为双方是雇佣与被雇佣的关系，在法律上属于劳务关系，所以临时工工作中受伤，包工头有绝对的责任。 不过，对于劳务关系，临时工受伤的，可以主张人身损害赔偿，而不是工伤赔偿。

以下是详细介绍。私人雇佣临时工受伤了雇主应负什么责任个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，如果雇工没有过错所有的责任由雇主来承担，医药费也由雇主支付。

临时工工伤认定：用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳动行政部门对该用人单位应按照有关规定予以处罚。

临时工受伤了可以要求雇主给予补偿。因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

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