本篇文章给大家谈谈郴州市苏仙区工伤保险条例，以及郴州市苏仙区工伤保险条例实施办法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、郴州有哪些医院可做工伤鉴定
- 2、十级工伤应赔偿多少钱?
- 3、郴州4级工伤伤残赔偿标准与计算方法
- 4、郴州工伤死亡赔偿标准与计算方法
- 5、如何确定和调整用人单位所属行业工伤风险类别
- 6、没劳务合同,工伤保险,,工资3000月工伤九级郴州市能赔多少
郴州有哪些医院可做工伤鉴定
1、省级劳动能力鉴定结论是最终结论。因此，郴州没有哪家医院可以做工伤劳动能力鉴定，工伤职工劳动能力初次鉴定应当向郴州市劳动能力鉴定委员会申请，工伤职工按劳动能力鉴定委员会安排的时间和地点参加鉴定。
2、任何地方都没有专属的伤残鉴定中心，现在都是集体在地方的人民医院进行伤残鉴定。有问题，只需要到人民医院做个体检就可以出这样的鉴定结果。
3、郴州市第一人民医院不可以做伤残鉴定，医院不是司法鉴定机构。虽然，不排除该医院有专家是司法鉴定所的鉴定人，但他们参与鉴定是司法鉴定机构身份。
4、医院是郴州市综合实力强、能承担各种重大疾病抢救治疗的百姓放心医院。是市、区、县职工医疗保险、农村合作医疗、城镇居民医疗保险、生育保险及省工伤保险的定点医院。
5、郴州第三人民医院和第四人民医院都是公立医院。二者都是属于二级甲等综合性医院。郴州第三人民医院成立于1958年，郴州第四人民医院创立于1959年。在郴州，二者都是属于历史比较久的老牌医院了。
6、导语：工伤鉴定去哪里鉴定？以下是我精心为大家整理的有关工伤鉴定的地方以及内容，希望对大家有所帮助，欢迎阅读。 工伤鉴定去哪里鉴定 劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。
十级工伤应赔偿多少钱?
依据《工伤保险条例》中相关规定，伤残的等级共分为十级，工伤赔偿标准主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种。其中一级伤残领取的最多，一级伤残补助金=本人工资×27个月，一级伤残津贴=本人工资×90%。
一次性伤残补助金，全国统一赔偿标准为：6个月的本人工资。而一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，由于各省市规定不尽相同，并没有统一标准，要以当地规定为准。
法律分析：按工伤保险条例规定十级伤残一次性赔偿七个月的工资。赔偿标准：一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于本地的工资标准的，按照当地工资标准元计算。(工伤保险基金支付)。
十级伤残 ， 一次性伤残补助金 为7个月本人 工资 。 本人工资，是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。
一次性伤残补助金 15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。【十级 伤残等级鉴定 划分依据】 a.日常活动能力部分受限； b.工作和学习能力有所下降； c.社会交往能力部分受限。
郴州4级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、终止劳动关系或者解除劳动(聘用)合同时，工伤职工本人工资低于本统筹地区上年度职工平均工资60%的，按本统筹地区上年度职工平均工资的60%计算和支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2、工伤4级赔偿标准如下：四级伤残：一次性伤残补助金：21个月本人工资；一次性工伤医疗补助金：12个月本人工资；伤残津贴：每月本人工资的75%。赔偿60-90万左右。
3、二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
4、综上所述，四级工伤的伤残赔偿标准是21个月的本人工资，每个月领取的伤残津贴是本人工资的75%，直到该职工退休或者是死亡。
5、其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)乘以40%。生活部分不能自理。其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)乘以30%。停工留薪工资。
6、工伤4级赔偿标准如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
郴州工伤死亡赔偿标准与计算方法
1、工伤致死赔偿标准如下：葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2、工伤死亡赔偿2023标准是：985660元。2023年度一次性工亡补助金标准为49283元×20=985660元。这是因为根据法律规定，工伤死亡赔偿标准应当包括赔偿金、丧葬费、抚恤金等多项内容，而一次性工亡补助金只是其中的一部分。
3、标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均缴费工资。
如何确定和调整用人单位所属行业工伤风险类别
1、一类行业 。按照劳社部发〔2003〕29号文《关于工伤保险费率问题的通知》根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》(GB/T4754—2002)，将行业划分为三个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。
2、按照生产劳动的性质、工艺技术的特征、或者服务活动的特点而划分的工作种类对所属行业进行认定再填写。
3、在用人单位和职工之间存在劳动合同，是构成工伤事故责任的必要要件，有劳动关系的劳动者，才能构成工伤事故的可能，没有劳动关系的劳动者，无论受何伤害，都不属工伤事故，不构成工伤事故的保险责任或者赔偿责任。
4、再按用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度，进行浮动调整。
5、工伤保险缴费比例根据不同行业的风险程度实行差别费率，具体分类及缴纳费率情况如下：一类：冶炼、***掘、化学原料及化学品、装卸搬运业、生产、储运易燃、易爆剧毒、放射性物品等；按5％缴纳。
没劳务合同,工伤保险,,工资3000月工伤九级郴州市能赔多少
1、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金为8个月本人工资，由用人单位支付一次性伤残就业补助金为8个月本人工资。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
2、不能，九级伤残为9个月的本人工资，就是二万七，另外，治疗期间的花销由公司核实报销，需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资***待遇不变，由原单位按月支付。
3、九级伤残的赔偿标准：九级伤残本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
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