本篇文章给大家谈谈工伤保险条例二十一条，以及工伤保险第二十条规定对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
工伤右手从手腕处截肢,属于几级残伤?能赔偿多少?
五级伤残。一次性伤残补助金：人工资X18个月。一次性工伤医疗补助金：五级伤残为十五个月的本人工资。一次性伤残就业补助金：五级伤残为十五个月的本人工资。
法律分析：根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》五级标准，侧前臂缺失；可初步判定为五级伤残，具体结果要在治疗完毕或者达到一定医疗期之后，以劳动能力鉴定结果为准。
双侧手臂缺失、双手功能丧失属于二级工伤的。工伤五级伤残赔偿有：一次性伤残补助金为18个月该职工工资，按职工工伤前12个月平均月工资，在职工和单位解除劳动合同时可获得一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
你好，至少可以构成七级伤残。像你这种情况你可以选择两条途径***。
七级伤残，20年的补助金+***肢款，大约60万左右。
七级伤残，伤残补助金+***肢款在八十万左右。
工伤取完钢钉多久才能做工伤鉴定?
伤筋动骨一百天，一般来说要等伤情稳定后才可以做鉴定，既然是取钢钉，肯定是伤及了骨头，3-6个月后再做工伤鉴定。一方面，规定要求要稳定后才能鉴定。另一方面，痊愈后的鉴定比较准确。
工伤劳动能力鉴定，通常是出院后三个月，但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的鉴定机构评定伤残等级。有固定物的（如骨折治疗中安装的钢钉）要取出固定物后，才能做鉴定。
法律分析：残鉴定是需要员工达到一定医疗之后才能做的，并不是根据内固定取出的时间来定，申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期1-2个月。
目前没有规定具体的期限，建议医疗终结之后，一年内去进行伤残鉴定。《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
山西省工伤保险条例的第二十一条
第二十二条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
法律依据：《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
法律客观：《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
关于工伤保险条例二十一条和工伤保险第二十条规定的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
