今天给各位分享甘肃省兰州市工伤保险条例的知识，其中也会对甘肃省工伤保险办法进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、甘肃省工伤九级伤残赔偿标准2022年
- 2、工伤期间的待遇发放问题:
- 3、2023年甘肃省工伤事故伤残赔偿标准
- 4、甘肃工伤保险条例实施细则全文(2020年),甘肃工伤保险赔偿标准
- 5、兰州工伤赔偿标准
- 6、甘肃工伤保险条例实施细则全文(2020年)
甘肃省工伤九级伤残赔偿标准2022年
1、法律主观：九级伤残的工伤赔偿标准：九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面。九级伤残为9个月的本人工资。
2、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
工伤期间的待遇发放问题:
如果在工伤期间工资没有按原工资发放，可以***取以下步骤来解决问题： 检查劳动合同或雇佣协议，首先，查看劳动合同或雇佣协议，了解工资支付的具体条款和规定。
工伤职工在停工留薪期内，原工资***待遇不变，其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算，包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。
员工在工伤期间，工资也需要发放。工伤期间的工资标准，应当按照《工伤保险条例》规定发放。
由直接用工单位、个人承担工伤待遇赔偿责任，发包方、其他单位不承担赔偿责任。没有用工资格的单位、个人(通常说的包工头)和劳动者之间劳动关系的确定。
法律主观：工伤期间的工资发放标准： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
工伤在家休养用人单位应该照常发放工资。工伤职工可享受的工伤待遇有医疗费、住宿费、误工费、护理费等相关费用。如果工作时伤残的话，则需要赔付维持生活必需的费用以及丧失劳动能力而损失的劳动收入。
2023年甘肃省工伤事故伤残赔偿标准
1、用人单位没有足月赔偿，比如一级工伤应该赔偿劳动者一次性伤残补助金的标准是本人工资×27个月，在现实中就可能只赔偿25个月。
2、一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资；二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。
3、省外每人每天50元，省内每人每天40元。受害人确需到外地治疗的，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
甘肃工伤保险条例实施细则全文(2020年),甘肃工伤保险赔偿标准
法律客观：劳动工伤具体赔偿项目、标准如下：(一)医疗费要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。
甘肃省工伤赔偿：一般赔偿医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
伤残等级分为一级到十级，根据伤残等级的不同具体的补偿标准也不同。具体的赔偿金额还要根据海南的经济发展状况和生活水平来进行确定。
遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。综上所述，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
兰州工伤赔偿标准
兰州的工伤赔偿标准主要包括以下几个方面： 医疗费用：根据工伤程度和实际医疗费用，由工伤保险基金支付。 伤残赔偿金：根据工伤人员的伤残等级，由工伤保险基金支付相应的伤残赔偿金。
法律分析：兰州一级工伤赔偿包括：伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。
法律分析：兰州四级工伤赔偿包括：伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。
一次性伤残补助金 ：9个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性 伤残 就业补助金：前提：解除或终止 劳动关系 。 兰州 市（甘肃省）均为9个月终止或 解除劳动合同 前的本人工资。
甘肃工伤保险条例实施细则全文(2020年)
第五条 用人单位按照属地化管理原则，在所在市州参加工伤保险，其工伤保险工作由市州社会保险行政部门管理，经办业务由市州社会保险经办机构承办。
第一条 为了保障工伤保险制度的实施，根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》等有关法律、法规和国家有关规定，结合本省实际，制定本办法。
工伤保险条例实施细则里的内容主要有：总则，包括工伤保险基金、工伤认定劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理还有法律责任；附则；决定；以及修订解
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