今天给各位分享工伤保险条例29条是什么的知识，其中也会对工伤保险第二十九条进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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脸部烫伤工伤赔偿标准
工伤二级烫伤赔偿标准要根据二度烫伤的伤残等级来确立工伤赔偿数额，具体如下：（一）医疗费要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
法律主观：二度烫伤赔偿标准：应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿***器具费和残疾赔偿金。
法律分析：一级至四级伤残待遇标准：一次性伤残补助金：一级等于本人工资乘以27个月；二级等于本人工资乘以25个月；***等于本人工资乘以23个月；四级等于本人工资乘以21个月。
(七)营养费 营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。
法律分析：二度烫伤属于六级伤残，按照六级赔偿标准赔偿。
《工伤保险条例》第二十九条至第三十九条的规定的详细内容是什么?
1、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
2、第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本办法。
3、具体标准内容如下 《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
《工伤保险条例》第29-38条
1、法律客观：《工伤保险条例》第29条第3款。备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。（二）住院伙食补助费标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。要求：住院期间。
2、具体如下：（1）工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等；（2）用人单位支付治疗工伤期间的工资***、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。
3、要求：住院期间。 法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款 备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。 （三）交通费、食宿费 标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。
4、第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
5、法律依据：《工伤保险条例》第30条、《 北京 市实施工伤保险条例办法》第38条 停工留薪期 内的 工资*** 及陪护费 (1)停工留薪期内的工资***=职工原来的工资***待遇 支付方式：按月支付。
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