最新的深圳市工伤保险条例:深圳工伤保险怎么赔付标准?

今天给各位分享最新的深圳市工伤保险条例的知识，其中也会对深圳工伤保险怎么赔付标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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本文目录一览：

工伤赔偿标准为一级伤残补助金=本人工资×27个月；二级伤残补助金=本人工资×25个月等。

深圳工伤赔偿标准2023：住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。

深圳工伤十级赔偿标准2023包括一次性伤残补助金和伤残津贴。一次性伤残补助金根据伤残等级和工资支付，伤残津贴根据伤残等级和工资的比例支付。工伤职工旧伤复发的待遇根据伤残等级的不同享受不同的医疗待遇。

深圳工伤死亡赔偿标准2023包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

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最低为93422元；(8)八级伤残赔偿总额最高为315027元，最低为63005元；(9)九级伤残赔偿总额最高为195534元，最低为39107元；(10)十级伤残赔偿总额最高为119475元，最低为23895元。

工伤9级伤残赔偿标准是：9个月的本人工资。

工伤赔偿标准为一级伤残补助金=本人工资×27个月；二级伤残补助金=本人工资×25个月等。

护理费标准参看《最高人民***关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。一次性伤残补助金九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。

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劳动关系终止时：工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金九级伤残为二个月的本人工资、用人单位支付一次性伤残就业补助金九级伤残为八个月的本人工资。

法律主观：工伤9级伤残赔偿标准为：九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面。九级伤残为9个月的本人工资。

九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

九级伤残=本人工资×9个月十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

深圳工伤赔偿标准2023：住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。

工伤10级伤残赔偿标准2023：十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

1、工伤赔偿标准为一级伤残补助金=本人工资×27个月；二级伤残补助金=本人工资×25个月等。

2、深圳工伤赔偿标准2023：住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。

3、深圳工伤十级赔偿标准2023包括一次性伤残补助金和伤残津贴。一次性伤残补助金根据伤残等级和工资支付，伤残津贴根据伤残等级和工资的比例支付。工伤职工旧伤复发的待遇根据伤残等级的不同享受不同的医疗待遇。

4、深圳市十级工伤赔偿标准2023年对于受伤员工及其家庭来说，是一个重要的经济保障。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《深圳市工伤保险条例》的规定，十级工伤的赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及停工留薪期工资等。

法律分析：深圳十级伤残赔偿数额没有规定，根据伤者工资数确定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为8个月的本人工资。

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