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组织开展工伤保险宣传活动总结
(一)继续扩大工伤保险覆盖面；一是全面推进辖区内餐饮服装企业、个体工商户、建筑工地参加工伤保险工作；二是加大对未纳入工伤保险的自收自支、差额拨款事业单位工伤保险基金的.征缴力度。
xx年6月28日我市工伤保险中心在人民广场组织了以“推进建筑业参加工伤保险，维护广大劳动者合法权益”为主题的集中宣传活动。
结合创业就业、整合城乡居民医疗保险、建筑业按项目参加工伤保险(“同舟***”)、社会保障卡、“全民参保登记***”等与人民群众密切相关的.政策问题，开发制作人社政策系列电视公益宣传短片，通过电视、网络、手机等传播平台进行宣传播放。
以工伤案件进行以案说法，以生动的案例宣传条例精神，这次活动领导重视、规模大、范围广、参加人数多，共发放宣传资料700多份，现场接受咨询200多人次，是我局组织《工伤保险条例》宣传活动近年来参加人数最多的一次。
职业病防治法宣传活动的总结篇一 山西煤炭运销集团xx煤业有限公司根据煤炭工业局关于开展《职业病防治法》宣传周活动的通知，我矿在5月8日至5月15日开展了《职业病防治法》宣传周活动。
全国的工伤保险条例是一样的内容吗
1、全国《工伤保险条例》的规定是一样的。目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例并于2004年1月1日起施行。
2、因此，工伤赔偿规定是全国大致一致，各省基本一致，同一统筹地区完全相同。 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 进行治疗，享受 工伤医疗待遇 。
3、新工伤保险条例是为了建立全国统一的工伤保险制度，保障劳动者权益而制定的。下面是新工伤保险条例全文：第一章总则 第一条 为了保障劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规，制定本条例。
4、首先按***院工伤保险条例的规定执行，工伤保险条例没有明确的或是授权各省（市）制定的，则按各省（市）的规定作为依据。
如果在工作时间做与工作无关的事情发生的事故是否是工伤事故?
因此干与工作无关的事时受伤不算是工伤。法律分析工伤认定需要工作时间、工作场所、工作原因三者综合一起考虑，缺一不可。
不属于工伤。按照《工伤保险条例》第十四条（一）项的规定，上班发生事故认定为工伤必须是工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，三大要素缺一不可。
如果某职工在工作时间，脱离自己的工作场所干别的与自己本职工工作无关的事情，期间发生的事故就不能认定工伤。综上所述，如果制度上明确规定工作时间做与工作无关的事是属于严重违反公司制度的，则可以作为辞退员工的理由。
上班时间在公司做与工作无关的事造成伤害，公司有责任吗？ 非工作原因造成伤害，不符合工伤申报条件，公司没有责任。
如果受伤原因跟工作无关的话，则公司不应该承担责任，不算工伤。
工伤保险条例是什么
法律分析：《工伤保险条例》是***院于2004年1月1日起施行的，目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工，获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的行政法规。
本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的城乡劳动者。但用人单位聘用的离退休人员除外。
工伤保险条例关于工伤的规定：如果职工符合在公司上班期间，因工作原因受到事故伤害；因履行工作职责受到暴力等意外伤害；或者患职业病等情形的，应当认定为工伤。
那么。最新工伤保险条例释义是怎样的？ 决定出台的背景。 《工伤保险条例》(以下简称条例)自2004年1月1日施行以来，对维护工伤职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，规范和推进工伤保险工作，发挥了积极作用。
工伤保险是劳动者在工作中受伤的保障，它的赔偿范围受到《工伤保险条例》的规定，包括医疗费用、残疾赔偿费用、死亡赔偿费用等，赔偿期限也有明确的规定。
根据《工伤保险条例》第×条的规定，申请人的受伤属于工伤，鉴于被申请人为主动提出工伤认定申请，特依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。
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