今天给各位分享徐州工伤保险条例的知识，其中也会对徐州工伤赔偿标准最新2019进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、在徐州工地10级工伤,260一天可以赔多少钱
- 2、徐州市企业退休职工去世待遇
- 3、徐州工伤死亡赔偿标准与计算方法
- 4、徐州2级工伤伤残赔偿标准与计算方法
- 5、请问江苏省徐州市工伤鉴定结果为7级无护理依赖,怎么赔偿?赔偿具体分几...
在徐州工地10级工伤,260一天可以赔多少钱
1、元乘以误工的天数。根据相关法律规定，在工地260一天，误工费是按照260元乘以误工天数计算，再加上一些餐补、和生活补助，误工时间由医疗机构出具的证明确定。
2、大概可以赔偿到9-10万左右。工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。
4、但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用 工伤保险基金 支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。
5、法律分析：十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。
6、施工现场工伤十级意外险可赔偿意外险的10%，如保额30万可赔偿3万，如有工伤保险可赔偿：10级工伤赔偿标准是可享受一次性伤残补贴：10级伤残为6个月工资。
徐州市企业退休职工去世待遇
丧葬费计算标准 企业在职职工和 退休 人员因病或非因工死亡的待遇： (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇： (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
法律主观：退休 职工死亡后也会有一定的 丧葬费 。丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均 工资 一次性发给。还要供养直系亲属救济费。
退休职工死后有以下待遇：丧葬补助金：根据相关规定，退休职工死亡后，其遗属可以获得一定金额的丧葬补助金，用于支付丧葬费用；遗属基本养老金：根据相关规定，退休职工死亡后，其遗属可以享受遗属基本养老金待遇。
企业退休人员死亡后待遇如下：养老金根据规定，如果被保险人在退休前死亡，法定继承人可以继承个人养老金账户中的资金，但统筹账户中的不能继承。
根据有关规定，丧葬补助金标准为退休职工月平均工资的10倍至20倍不等，具体标准由当地政策而定；退休金和养老金的遗属抚恤金：退休职工去世后，其遗属可以按照相关规定申请退休金和养老金的遗属抚恤金。
徐州工伤死亡赔偿标准与计算方法
工伤死亡一次性赔偿20年，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。
工伤致死赔偿标准如下：葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
其他亲属每人每月30%，孤寡老人、孤儿在上述基础上增加10%。
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费标准为：6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。
工伤复发待遇，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗费、***器具费，停工留薪期工资。因工死亡的，从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
徐州2级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、徐州市二级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X25个月；伤残津贴为本人工资的85%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
2、二级伤残赔偿标准一次性伤残补助金25个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×25个月=56122元。
3、建筑工地工伤赔偿标准按照员工的工伤等级确认，按照法律的规定进行赔付。
请问江苏省徐州市工伤鉴定结果为7级无护理依赖,怎么赔偿?赔偿具体分几...
1、级伤残赔偿的金额一般在10万元左右。医疗费包括：医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、必要合理的后续治疗费、整容费、营养费。
2、赔偿标准为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定)。
3、参照上年度用人单位职工平均工资一个人的标准支付。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，享受生活护理费。根据进食、翻身、(大、小便)、(穿衣、洗漱)、自主行动这5项确定护理依赖程度。
4、一次性伤残补助金35714元+一次性伤残就业补助金为102040元+一次性工伤医疗补助金20408元=158162元。 七级伤残赔偿标准： 一次性伤残补助金12个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月=30612元。
5、工伤伤残等级分为一至十级。对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级，如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。
6、有，工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的。误工费、陪护费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
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