本篇文章给大家谈谈北京铁路局工伤保险条例，以及北京铁路局养老金职工缴费比例对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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北京铁路局对职工工伤期间的工资收入有什么规定
1、一次性伤残补助金为23个月本人工资（新工伤保险条例2011年1月1日起执行），原工伤保险条例为20个月本人工资。工伤保险基金按月支付伤残津贴，***伤残为本人工资80%。
2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
3、工伤病***期间，劳动者可以享受待遇不降级的工资收入。具体工资发放标准应按照国家规定和企业制度执行。
4、根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算；残疾***器具费，按照普通适用器具的合理费用标准计算。
5、根据新办法，工伤保险的基金来源主要包括企业单位缴纳的保险费、财政补贴和其他收入。
公伤基金支付医疗费用第三方经***判决后无能力支付的情况下公伤基金怎...
1、公伤基金支付医疗费用第三方经***判决后无能力支付的情况下公伤基金解决方法如下。
2、经人民***确定无赔偿能力的可由工伤保险基金先行支付。职工下班途中遭受本单位执行任务之外的车辆交通肇事伤害，认定为工伤的，属于第三人侵权工伤，医疗费用部分是由肇事方承担的，工伤方面不予承担。
3、法律分析：对于涉及到第三方的工伤事故，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
北京铁路局工伤保险归哪里忙管
1、工伤保险归人社局管。工伤保险是由人社局负责管理和监管的一项社会保险制度。工伤保险旨在为在工作过程中发生工伤或职业病的劳动者提供医疗救治、康复和经济补偿等保障。
2、法律分析：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等制度属于社会保险制度。因此，工伤保险属于社会保险的范畴。按照法律的规定，工伤保险由人社局管理。
3、法律分析：工伤保险归人民***社会保险行政部门管。法律依据：《工伤保险条例》第五条 ***院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民***社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
4、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
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