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宁波市宁海县工伤十级伤残赔偿多少钱
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满。或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
十级伤残 ， 一次性伤残补助金 为7个月本人 工资 。 本人工资，是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。
法律主观：职工构成 工伤十级伤残赔偿 ：医疗费用：根据医疗机构的***确定。停工留薪期工资：期间按原工资***支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。
工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。
我在宁波工地受伤,腰2爆裂性骨折,左胫腓骨远端粉碎性骨折,工伤签定有几...
1、工作中受伤属于工伤，先申请工伤认定，痊愈后再去相关机构进行伤残评定。根据相关标准，可定为十级伤残。
2、胫腓骨粉粹性骨折，未经内外固定术应评定为十级伤残，经内外固定术可以评定为九级伤残；跟骨粉粹性骨折，经内固定术的应评定为九级伤残，未经内固定术的应评定为十级伤残。如果是两个九级，可以评定为八级伤残。
3、腓骨骨折内固定或外固定手术后属于九级伤残；跟骨骨折内固定属于九级伤残；对于同一器官或者系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。
4、你好，可以评到九级。建议先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定，而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。
5、职工工伤致腰部爆裂性骨折，左脚脚趾全部缺失，可以评定为七级伤残。
6、腓骨骨折，不用手术，能评上伤残等级吗 腓骨骨折属于九级伤残。腓骨属于四肢长管状骨，伤残鉴定里面说了，四肢长管状骨骨折外固定或内固定支架术后，属于九级伤残，粉碎性骨折肯定需要做支架术，所以应该达到九级伤残没问题。
宁波工伤九级伤残赔偿多少钱?
1、法律主观：从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为：七级 伤残 为13个月的本人 工资 ， 八级伤残 为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资， 十级伤残 为7个月的本人工资，等等。
2、九级对一次性伤残补助金为9个月本人工资；还有医疗费、住院伙食补助、护理费和停工留薪期工资；如果与单位解除合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金。九级伤残各为4个月的全省上一年度职工平均工资。
3、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；n（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付 一次性工伤医疗补助金 ，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
4、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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