今天给各位分享天津工伤保险条例2020的知识,其中也会对天津市工伤保险若干规定2012进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录一览:
- 1、辞职后工伤复发待遇的规定是什么
- 2、天津工伤赔偿2022标准
- 3、天津工伤赔偿标准
- 4、天津工伤十级赔偿标准
- 5、天津八级工伤赔偿标准
辞职后工伤复发待遇的规定是什么
辞职后工伤复发待遇的规定是什么? 工伤职工离职之后,旧伤复发不享受工伤保险待遇。
其次旧伤复发后,经劳动能力鉴定委员会确认仍需治疗的,继续享受工伤待遇。
法律分析:工伤旧伤复发赔偿标准是没有统一规定的,员工工伤鉴定之后,伤情复发,是可以享受除伤残赔偿以外的工伤待遇,包含《工伤保险条例》中第三十条、三十二条、三十三 条待遇的。
工伤复发时劳动者仍在职的,根据《 工伤保险条例 》第38条的规定,工伤复发经鉴定确认后,确认需要治疗的,可以享受本条例第30条、第32条和第33条规定的工伤待遇。
工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受以下工伤待遇:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;停工留薪期内原工资***待遇不变,由所在单位按月支付;其他。
根据《工伤保险条例》,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第30条、第32条和第33条规定的工伤待遇。发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇,医疗费用由社保支付。
天津工伤赔偿2022标准
1、法律主观:天津工伤死亡赔偿标准依据包括丧葬费,亲属抚恤金,以及一次性工亡补助金。统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金;其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金。
2、***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,***伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
3、天津十级伤残赔偿标准为:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。一次性伤残补助金:本人工资×7个月。一次性医疗补助金:本人工资×1个月。
4、天津工伤赔偿标准 2023年天津市工伤赔偿标准:医疗费 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
5、天津九级工伤赔偿标准 2023年天津市九级工伤赔偿标准:医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
天津工伤赔偿标准
法律主观:天津工伤死亡赔偿标准依据包括丧葬费,亲属抚恤金,以及一次性工亡补助金。统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金;其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金。
四级伤残260元。调整后伤残津贴每月低于下列标准的由工伤保险基金予以补齐,具体是:一级2820元、二级26***元、***2575元、四级2452元。
天津市九级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为9个月本人工资。医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由***院社会保险行政部门规定。
天津工伤十级赔偿标准
1、九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2、法律分析:十级伤残赔偿金,自定残之日起按二十年计算。受害人定残时年龄超过六十周岁的,每增加一岁便在二十年的基础上减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。
3、工伤 十级享有7个月本人 工资 一次性伤残补助金 ,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
天津八级工伤赔偿标准
1、八级伤残 赔偿金 八级伤残赔偿金,受害人定残时年龄超过五十周岁的,每增加一岁便在二十年的基础上减少一年;六十周岁以上的按十年计算;七十周岁以上的按五年计算。
2、您要问的是天津市工伤八级赔偿35万少吗?不少。根据查询天津本地宝得知,天津市工伤八级一次性伤残补助金为11个月本人工资,赔偿金额可以达到20万元,而35万已经属于赔偿金额高的。
3、天津市八级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金=本人工资X11个月;一次性工伤医疗补助金,八级伤残为六个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:八级伤残为九个月的本人工资;其他费用根据实际确定。
4、我国的《 工伤 赔偿标》准明确规定 一次性伤残补助金 的 赔偿标准 为:“工伤 八级伤残 为10个月的本人 工资 ”。
5、根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利,八级伤残职工享受的待遇就是工伤八级赔偿标准。
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