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东莞工伤十级大概赔几万
1、大约可以赔偿9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2、但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。
3、十级工伤不一定能获得十万元，要根据实际情况来决定，鉴定为十级工伤之后，用人单位要给员工七个月的工资作为一次性伤残补助金，还要支付一次性医疗补助金，住院治疗期间的误工费，医疗费，护理费，交通费。
4、十级伤残大概赔8万左右。十级伤残是工伤等级鉴定中最轻的，按照工伤保险条例第三十七条的规定， 职工因工致残被鉴定为十级伤残的，一次性发给本人7个月工资的赔偿。这个赔偿标准在所有的工伤等级赔偿中也是最低的。
职工因工伤发生的哪些费用由工伤保险基金支付?
1、法律分析：职工发生工伤的，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位发放。
2、康复费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 (二)住院伙食补助费 职工住院治疗工伤的伙食补助费，具体标准由统筹地区人民***规定，工伤保险条例未做统一规定。
3、工伤住院的费用由工伤保险基金支付，用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。用人单位未支付的，工伤保险基金先行支付，然后向用人单位追偿。住院费是用人单位补缴工伤保险费后出现的，由工伤保险基金支付。
4、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民***规定。
广东省东莞市清溪镇的工伤社保怎么赔偿的,评级了有十级伤残,社保局和工...
1、工伤十级社保赔偿标准工伤的处理应先申请工伤认定，再申请工伤等级鉴定、停工留薪期，再进行具体数额的索赔。
2、一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性 伤残 就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。 用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
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