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工伤去外地就医如非指定医院可以报销医药费吗
发生工伤后立即治疗可以在本市的医保定点医院，但是认定工伤后的后续治疗和申请工伤赔偿必须在工伤指定医院才可以，不然医疗费用是不能报销的。
出了工伤后续治疗是否只有到指定的医院才能报账 是的。 公司指定是指工作单位指定的医院或者保险公司指定的医院。
未及时办理工伤异地治疗手续的，工伤保险经办机构不予报销工伤保险待遇产生的医疗费、交通费等相关费用。在办理异地就医备案手续时，应当在跨省异地定点医疗机构范围内自行选定就医的定点医疗机构。
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无锡 市 工伤保险 待遇标准包括下面内容： 引 医疗费 编辑 要求：治疗 工伤 所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 法律依据：《 工伤保险条例 》第30条。
无锡市没有单独的工伤保险条例，其执行的是***院2011年修订的工伤保险条例和江苏省的具体规定。下面的链接是新的工伤保险条例，江苏省的具体规定主要是一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金的赔付标准。
在我国，《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业健康，分散用人单位的工伤风险而制定的法律条例。
无锡 市 工伤 最低工资标准 劳动法 中对于工伤 工资 并没有规定，是由《 工伤保险条例 》进行规定的。 停工留薪期 间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的 伤残等级 以确定不同的工资。
，、根据您工伤发生和劳动能力鉴定的时间，您的案件使用2011年1月1日新《工伤保险条例》颁布实施以前的老《工伤保险条例》。
无锡九级工伤三个一次性各是几个月工资?
(单位支付)一次性伤残补助金无锡九级工伤赔偿一次性伤残补助金是本人8个月工资。一次性工伤医疗补助金无锡九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0.4个月。
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
九级工伤一次性就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资。
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