本篇文章给大家谈谈常州物业工伤保险条例规定，以及江苏省常州市物业服务收费管理办法2019对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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常州市工伤赔偿标准
法律分析：常州市一级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X27个月；伤残津贴为本人工资的90%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
法律主观：工伤认定之后，十级伤残由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为七个月的本人工资。
法律分析：常州市***工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金人工资X23个月、伤残津贴为本人工资的80%、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
(1)按年龄及伤残等级发给伤残就业补助金.(以当地职工平均工资为基数×月)九级伤残.20周岁以下，12个月；20—30岁.10个月；30-40岁，8个月...依次类推。
常州九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0.4个月。一次性伤残就业补助金 以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金。
物业公司各工种作业的常见工伤事故有哪些
车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息以及其他伤害。
造成安全事故的原因主要包括四个方面，分别是：人的不安全行为。例如：麻痹侥幸心理，工作蛮干，在“不可能意识”的行为中，发生了安全事故；不正确佩戴或使用安全防护用品等原因；物的不安全状态。
烧伤类 由于焊接过程中可能会产生大量的火花和高温，造成工人被烧伤，烧伤部位主要为面部、手臂等。严重的烧伤可导致皮肤组织坏死、血管损伤等并发症。烧伤类工伤事故的发生率在焊接工作中较高。
工伤事故管理制度事故的分类人身伤亡事故。凡属本公司职工(包括***内的临时工)，在生产区域所发生的和生产有关的伤亡事故。火灾事故。由于火灾造成的人身伤亡或一定的物质财产损失的事故。爆炸事故。
物业员工脚骨折了的解决方法如下：通知公司领导和人力***部门，报告事故情况，并请***休息，等待医生的进一步诊断和治疗建议。如果需要，向公司申请工伤认定，以便获得相关的医疗保障和赔偿。
常州市工伤赔偿2022标准
住院治疗工伤的，住院伙食补助费为用人单位因公出差伙食补助标准的70%。 交通费、食宿费。从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民***规定。 护理费。
年常州工伤赔偿标准：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
评残后的护理费，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
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