本篇文章给大家谈谈工伤保险条例第五条，以及工伤保险第五章对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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工亡认定由哪个部门说了算
法律分析：工亡认定由用人单位所在统筹地区劳动保障行政部门负责 法律依据：《工伤保险条例》第五条 ***院劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民***劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
法律分析：工伤认定由社会保险行政部门做出。依《工伤保险条例》规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。
法律分析：向人力***和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
工伤一次性赔付是什么意思
1、一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人24个月的工资。
2、是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。一次性赔偿工伤，该如何支付？下文为你介绍。
3、一次性伤残补助金是属于工伤保险的一种，因为工作受伤致残的员工，由保险公司给劳动者的一次性工伤补偿，具体给多少，需要先对受伤员工的工伤进行登记评定，再根据评定的结果对伤残的员工进行补偿。
4、法律分析：依据我国工伤保险条例的规定，工伤一次性赔付的赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、支付一次性伤残就业补助金等。
工伤认定要几级医院认定
1、二级以上。工伤认定需要二级以上医院的诊断证明。法律规定，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表。与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
2、工伤不是一定到三甲医院治疗。当一定要到工伤保险定点医院，申请工伤认定和鉴定必须提交片子报告单的。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
3、发生交通事故第一时间是为了抢救病人，肯定是就近原则，根本不可能说要上几级医院检查的问题。只要符合工伤条件上那个医院都可以。
4、工伤鉴定分为***，根据医学证据和法律、政策规定，综合考虑劳动者的伤残程度、职业能力损失和生活自理程度等因素进行评定。 ***鉴定：工伤鉴定分为***，即十级伤残、九级伤残和八级伤残。
浙江省工伤保险条例第五条内容是什么?
1、第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
2、第五条 ***院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。 县级以上地方各级人民***社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 社会保险行政部门按照***院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。
3、由工伤保险基金补足差额)法律依据：《工伤保险条例》第五条 ***院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民***社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
4、即工伤保险的投保人为用人单位。工伤保险待遇相对优厚，标准较高，但因工伤事故的不同而有所差别。工伤保险作为社会***，其保障内容比商业意外保险要丰富。
5、工伤认定 条例 第一条 为规范 工伤认定程序 ，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《 工伤保险条例 》的有关规定，制定本办法。 第二条 社会保险 行政部门进行工伤认定按照本办法执行。
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