本篇文章给大家谈谈四川就业工伤保险条例最新,以及四川工伤保险缴费标准对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
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四川工伤赔偿标准
四川工伤赔偿标准包括一次性工伤医疗费用补助金、一次性伤残补助金和伤残津贴。具体数额根据伤残等级、当地平均工资和本人工资等因素来确定。
法律主观:四川省的工伤赔偿标准: 一般赔偿医疗费用、住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面,造成伤残的,还需要给予一次性伤残补助金。
一次性支付的工伤保险待遇,以工伤发生时上一年度全省城镇全部单位就业人员年平均工资为基数,按照下列标准计发:一级伤残为十六倍,二级伤残为十四倍,***伤残为十二倍,四级伤残为十倍。
四川工伤赔偿标准2022最新工伤赔偿标准
1、四级伤残:本人工资×75%;五级伤残:本人工资×70%;六级伤残:本人工资×60%。
2、按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,***伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。要求:保留劳动关系,退出工作岗位。
3、成都工伤九级伤残赔偿标准医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。
4、四川省 工伤赔偿标准 是什么? 工伤 索赔的赔偿项目有以下几种情况: 造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费 、伤者住院期间的伙食补助费、生活 护理费 、工伤期间的 工资 、交通食宿费。
四川省工伤保险条例
法律主观:四川省的工伤赔偿标准: 一般赔偿医疗费用、住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面,造成伤残的,还需要给予一次性伤残补助金。
工伤认定,第一条 市(地)社会保险行政部门可以委托所辖县(市、区)社会保险行政部门办理参加市(地)级工伤保险的工伤鉴定。根据工作需要。
四川省人民***2021年7月2日《四川省工伤保险条例》实施办法为贯彻落实《四川省工伤保险条例》(以下简称《条例》),结合实际,制定本实施办法。
成都工伤赔偿标准
1、成都市工伤待遇赔偿标准医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。
2、成都9级伤残赔偿标准如下:一次性伤残补助金=本人工资X9个月;一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资;一次性伤残就业补助金,九级伤残为十五个月的本人工资;其他费用根据实际确定。
3、成都工伤赔偿标准为:工伤保险一级至四级伤残待遇标准为,支付一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
2022年四川省工伤赔偿标准
法律主观:四川省的工伤赔偿标准: 一般赔偿医疗费用、住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面,造成伤残的,还需要给予一次性伤残补助金。
工伤保险一级至四级伤残待遇标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
四级伤残:本人工资×75%;五级伤残:本人工资×70%;六级伤残:本人工资×60%。
四川省九级工伤赔偿标准是什么 九级伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资。 其他赔偿费用 (1)医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
四川省 工伤赔偿标准 是什么? 工伤 索赔的赔偿项目有以下几种情况: 造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费 、伤者住院期间的伙食补助费、生活 护理费 、工伤期间的 工资 、交通食宿费。
护理费标准参看《最高人民 *** 关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。 一次性伤残补助金 九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。
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