今天给各位分享《工伤保险条例》上海的知识，其中也会对2019上海工伤保险实施办法进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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上海工伤赔偿标准2023
1、一次性工伤医疗补助金标准为8个月统筹地区上年度职工月平均工资；一次性伤残 就业补助金 标准为16个月统筹地区上年度职工月平均工资。
2、上海十级伤残赔偿标准2023年如下：应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿***器具费和残疾赔偿金。
3、十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
4、二级伤残赔偿标准2023 我国二级伤残的赔偿标准为：伤残职工可以享受从工伤保险基金中支付的一次性伤残补助金，二级伤残的补助金为二十五个月的职工工资。
5、工伤是指员工在工作时间、工作地点因为工作原因而受到的伤害。那么认定为工伤之后，赔偿是怎么进行的？有哪些项目？工伤赔偿的标准是什么？今天就随我来一起了解一下伤害工伤工亡赔偿标准，欢迎阅读了解，希望能够帮助到大家。
上海工伤九级伤残赔偿标准2023
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
八级伤残：每月津贴200元，一次性补助金额为3000元。九级伤残：每月津贴100元，一次性补助金额为1500元。
工伤9级伤残赔偿标准是：9个月的本人工资。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
工伤伤残等级根据工伤职工的伤残情况不一样，对应做出的鉴定承担也就不同。
六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
2023上海市工伤死亡赔偿标准是多少?
标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
工伤死亡赔偿2023标准是：985660元。2023年度一次性工亡补助金标准为49283元×20=985660元。这是因为根据法律规定，工伤死亡赔偿标准应当包括赔偿金、丧葬费、抚恤金等多项内容，而一次性工亡补助金只是其中的一部分。
五级伤残的，为工伤人员本人工资的70%；六级伤残的，为60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。
丧葬补助金一般为补偿六个月的工资，按用人单位所在地的上半年劳动者的每月的平均工资来计算。
上海市工伤八级赔偿标准
1、法律分析：上海工伤保险条例规定，八级工伤的员工可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2、法律主观：八级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为11个月的本人工资，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，根据与实际医疗时间、本人的工资等判定赔偿数额。
3、法律主观：若是工伤八级伤残，则赔偿标准：医疗费用：根据医疗机构的***确定。停工留薪期工资：期间按原工资***支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。
4、解除劳动合同 的， 八级伤残 为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，八级伤残为15个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
5、上海市工伤八级伤残能赔偿金额如下2021年：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资。
6、其中， 残疾赔偿 金一项如果是按照城镇居民标准的话，大约为13万多；如果是农村居民标准，则只有5万元左右。其他项目要结合你的具体情况才能确定。
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