今天给各位分享员工意外保险未收据违法吗的知识，其中也会对员工意外保险怎么做账进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
请问工地操作除了社保没有给工人买意外保险是犯法的吗?
1、走人身损害赔偿，工地工人大多都是过了退休年龄或者劳务用工，不上保险正常。如果是下班因自身疾病死亡，那单位承担的责任就比较少了。
2、用人工地没有给农民工买保险，是否违法，这个是众说纷纭，因为买了有人说不好不买也有人说不好，所以现在工地普遍所***取的都是买机体意外险，第三者责任险和一切险，就包含农民工发生相应意外情况的这个工伤保险了。
3、私营企业老板不给员工交工伤意外保险并且不签订劳动合同这是违法的。单位不为员工缴纳社保，当然是不合法！《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
4、用人单位不给农民工买保险违反劳动法和社会保险法，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求赔偿社保损失。
劳务公司不报销意外险违法吗
1、法律分析：用人单位克扣其社保费用是合理的，社保应当由劳动者和社保部门按照各自的比例进行缴纳。
2、我母亲在工作期间，叶酸导至脑出血公司意外保险。为由拒绝承担任何费用，还扣除了我母亲的住院费，我觉得那你可以投诉你们公司啊。
3、法律分析：公司不购买意外险并不违反法律规定。根据相关法律规定，公司必须在和劳动者签订合同的三十天之内购买的社会保险（工伤保险等），意外险不是法律规定必须购买的。
4、工厂应当按照人身损害的规定给予赔偿。退休留用的人员，因为退休人员已经不再具有法定劳动者主体资格，与工厂不是劳动关系，不再适用劳动法规，工作中摔伤，不能认定为工伤，自然不能享受工伤保险待遇。
5、不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，高龄不买社保的公司劳务免责承诺书商业意外险是不合法的。劳动者应当参加社会保险，而高龄不买社保的公司劳务免责承诺书商业意外险不能满足这一要求，因此不合法。
我没去过单位上班单位给我交了工伤保险没通过我个人同意这个他们违法吗...
因为没有***无法在社会保险机构开立账户，你要先弄清楚起初这个单位怎么给你缴纳的工伤保险和失业保险，是他人冒名顶替还是别的原因，避免被骗。
厂里要你到取消，没什么用意，只是人家管理规范，很符合现行法律法规而已。
去当地劳动部门查询一下，是那家公司在给你参保，要求他们中止参保就可以了。
医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50%左右的费用，也很重要。工伤保险就更明白了。
法律分析：可以自己参加养老保险。工伤保险是用人单位必须依法为劳动者缴纳的，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。工伤保险与养老保险没有关系。
关于员工意外保险未收据违法吗和员工意外保险怎么做账的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
