本篇文章给大家谈谈河北省工伤保险条例及办法，以及河北省工伤保险实施办法 标准一览表对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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河北省工伤保险条例细则
1、法律主观：河北省有关规定，第三十三条五级至十级工伤职工按照《条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
3、法律主观：根据《河北省工伤保险实施办法》第三十四条五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
河北省工伤保险实施办法
具体办法由省级社会保险行政部门会同省级财政部门制定，报经省级人民***批准后实施。 第七条用人单位支付的工伤保险费率，由省社会保险行政部门(以下简称省代理)根据用人单位所属行业的相应费率、工伤保险费的使用和工伤发生率确定。
第一章 总则第一条 根据***院《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本省实际，制定本办法。第二条 本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保险。
办理条件伤(亡)者属于《工伤保险条例》的调整对象；伤(亡)者是在石家庄市注册登记的用人单位的职工；申请人是用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织。
企业已实施关闭破产的，老工伤人员纳入工伤保险所需资金，主要通过工伤保险基金调剂解决，同级财政给予适当补助。具体办法由统筹地区***根据统筹基金收支、结余及老工伤人员待遇支出等情况确定。
如《河北省工伤保险实施办法》第33条。(四)工亡待遇标准丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
河北省一次性医疗补助金标准
1、河北省一次性伤残医疗补助金为44个月本省上一年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为22个月本省上一年度职工月平均工资。
2、五级的一次性工伤医疗补助金为：8个月的职工月平均工资，针对患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。
3、法律分析：河北省一次性工伤医疗补助金标准为解除或终止劳动关系时设区市上年度职工月平均工资的44个月至8个月，其中：五级44个月、六级38个月、七级26个月、八级20个月、九级14个月、十级8个月。
4、依据《河北省工伤保险条例实施办法》，九级伤残的，一次性工伤医疗补助金：标准为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资的14个月工资。
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