本篇文章给大家谈谈未交失业保险的保险金，以及未交失业保险有什么影响对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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公司没交失业险,能领失业金吗
法律主观：不能，我国的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险等，主要是用人单位和劳动者本人缴纳，劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的 社会保险待遇 。
不可以。根据查询百度律临信息显示，用人单位未给职工缴纳失业保险费，导致符合领取失业保险金的职工，不能领取失业保险金，可以要求用人单位赔偿。
没有失业保险是不可以领失业补助金的，失业保险金必须是单位和个人按照规定缴纳失业保险满一年才能领取。失业补助金领取条件（1)在失业之前，失业保险缴纳正常，且已经连续缴纳了一年以上。
累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
法律主观：没有交社保通常不可以领取失业金。法律规定的可以领取失业金的条件如下：参与失业保险，并且已经履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业的；已经办理失业登记，并有求职要求的。
不交失业险可以领失业金吗
1、没有失业保险是不可以领失业补助金的，失业保险金必须是单位和个人按照规定缴纳失业保险满一年才能领取。失业补助金领取条件（1)在失业之前，失业保险缴纳正常，且已经连续缴纳了一年以上。
2、可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。
3、法律主观：没有失业保险不能领失业金，失业保险金必须是单位和个人按照规定百缴纳失业保险满一年度才能领取。
没有交五险一金可以领失业金吗
1、而没交过五险一金，不符合以上条件，不可以领取失业金。
2、法律主观：自己辞职的一般是不能领取失业保险金的。如果用人单位存在法定过错，这种前提下，员工主动辞职，也是可以领取失业金的。
3、失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
4、不可以。根据查询百度律临信息显示，用人单位未给职工缴纳失业保险费，导致符合领取失业保险金的职工，不能领取失业保险金，可以要求用人单位赔偿。
5、领取失业保险金需要满足以下三个条件：-社保缴费满一年 -非本人意愿导致的失业，即自己辞职是不能领取的 -失业后60天内去劳动局进行失业登记 失业保险缴费满一年、连续断缴3个月后，是无法领取失业保险金的。
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